دوره آموزشی همسویی DEI، فرهنگ و اهداف تجاری

دوره آموزشی همسویی DEI، فرهنگ و اهداف تجاری

1 ساعت 12 دقیقهمتوسط2024-05-30

مدرسین

Karen Jaw-Madson

Karen Jaw-Madson

جزئیات دوره

یکی از چالش‌های موفقیت DEI در سازمان‌ها، عدم همسویی بین تلاش‌های DEI، فرهنگ و اهداف استراتژیک تجاری است. این یک مشکل است، و در این دوره، مربی و روانشناس سازمانی کارن جاو مدسون توضیح می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند ابتکارات DEI خود را با اهداف تجاری و فرهنگی خود هماهنگ کنند و یک شخصیت سازمانی کامل و دقیق‌تر ایجاد کنند. در مورد توسعه یک استراتژی DEI، بررسی آن در برابر اهداف و اهداف تجاری موجود، ایجاد اتحاد برای استراتژی بیشتر، و راه های دیگری که می توانید شکاف بین جایی که شرکت شما در آن قرار دارد و جایی که می خواهید باشد را کاهش دهید، بیاموزید.

مهارت ها

HR StrategyInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Business StrategyHuman ResourcesBusiness Analysis and StrategyLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

مقدمه

  • انتخاب برای به دست آوردن یا از دست دادن همسویی استراتژیک با DEIB
  • آنچه باید بدانید

اجزای استراتژیک DEIB را پیمایش کنید

  • آنچه برای پیمایش استراتژی نیاز دارید
  • نیروهایی که استراتژی کسب و کار را هدایت می‌کنند را بشناسید
  • بر اساس هدف، هدف، چشم انداز و ارزش‌های تجاری ایجاد کنید
  • عناصر اصلی استراتژی DEIB

ایجاد اتحاد و نفوذ

  • با یک POV قانع‌کننده به مردم الهام بخشید
  • همکاران DEIB را استخدام و درگیر کنید
  • مدیریت روابط در سراسر اکوسیستم شرکت

اتصال نقاط شرکت

  • افراد مناسب را برای موفقیت DEIB به هم متصل کنید
  • DEIB، فرهنگ و اهداف تجاری را به هم متصل و همسو کنید
  • به اکوسیستم شرکت متصل شوید

یکپارچه سازی پیاده‌سازی استراتژیک

  • تغییر شرکت را مدیریت کنید
  • روی میز بنشینید و بنشینید
  • دستیابی به نقاط عطف و تسهیل روایت

سرپرستی DEIB

  • درک سرپرستی DEIB
  • تقویت پایداری DEIB
  • برای تغییرات سازمانی آماده باشید

نتیجه

  • مراحل بعدی را بردارید
۴۰,۰۰۰ تومان