دوره آموزشی استراتژی کسبوکار هوش مصنوعی عاملمحور: گفتگویی با Charlene Li
42 دقیقهعمومی2024-11-12
مدرسین
Ashley Kennedy
Managing Staff Instructor at LinkedIn Learning
جزئیات دوره
در دنیای سریعاً در حال تحول هوش مصنوعی، عوامل خودمختار در حال بازتعریف نوآوری تجاری، تصمیمگیری و رهبری هستند. در این دوره مبتنی بر مصاحبه، چارلین لی، کارشناس برجسته هوش مصنوعی، دنیای هوش مصنوعی عاملی را کاوش میکند—عوامل هوش مصنوعی که قادر به انجام اعمال خودمختار و تطبیقی هستند. بینشی کسب کنید در مورد پیادهسازی راهحلهای هوش مصنوعی که با اهداف استراتژیک همراستا هستند، غلبه بر چالشهایی مانند تردید مدیران اجرایی و ساخت اعتماد. این دوره برای رهبران و استراتژیستهای کسبوکار است که آمادهاند تا در عصر عوامل هوشمند موفق شوند.
اهداف آموزشی:
ارزیابی آمادگی هوش مصنوعی و همراستایی راهحلها با اهداف استراتژیک.
شناسایی شکاف دانستن-انجام-رهبری در پذیرش هوش مصنوعی.
ارزیابی محدودیتهای عوامل هوش مصنوعی، همراه با مشاوره عملی در مورد حفظ اعتماد، شفافیت و کنترل.
توضیح دادن منظره اخلاقی هوش مصنوعی و یادگیری نحوه پذیرش سیاستهای مسئولانه در استفاده از هوش مصنوعی.
اهداف آموزشی:
ارزیابی آمادگی هوش مصنوعی و همراستایی راهحلها با اهداف استراتژیک.
شناسایی شکاف دانستن-انجام-رهبری در پذیرش هوش مصنوعی.
ارزیابی محدودیتهای عوامل هوش مصنوعی، همراه با مشاوره عملی در مورد حفظ اعتماد، شفافیت و کنترل.
توضیح دادن منظره اخلاقی هوش مصنوعی و یادگیری نحوه پذیرش سیاستهای مسئولانه در استفاده از هوش مصنوعی.
مهارت ها
Business StrategyArtificial Intelligence for BusinessBusiness Analysis and StrategyLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
مقدمه
- رهبری AI عامل برای رهبران تجاری مدرن
- شارلین لی را ملاقات کنید
- مروری بر اصول هوش مصنوعی عاملی
مبانی استراتژیک برای یکپارچه سازی هوش مصنوعی
- چرا ادغام هوش مصنوعی را با استراتژی شروعکنیم , نه فناوری
- چگونه کسب و کارها آمادگی استراتژیک برای اتخاذ هوش مصنوعی را ارزیابی میکنند
- بزرگ فکر کردن، کوچک شروع کردن، سریع مقیاس کردن به چه معناست
- چگونه استقلال هوش مصنوعی را با نظارت انسان متعادل میکنید
غلبه بر چالشها و شکافها در پذیرش هوش مصنوعی
- چگونه مدیران بر ترس از سرمایه گذاری خیلی زود در هوش مصنوعی غلبه میکنند؟
- وسط بی نظمی پذیرش هوش مصنوعی چیست؟
- شکاف دانستن، انجام دادن و پیشرو در پذیرش هوش مصنوعی چیست؟
هوش مصنوعی اخلاقی و توانمندسازی انسانی
- شرکتها چگونه باید سیاستهای اخلاقی هوش مصنوعی را توسعه دهند
- چه زمانی شفافیت در هوش مصنوعی مهماست و چه زمانی مهم نیست
- چگونه کارکنان میتوانند در طول ادغام هوش مصنوعی توانمند باقی بمانند
رهبری و آینده هوش مصنوعی
- کسب و کارها چگونه باید تصمیم بگیرند که کدام نوع عامل هوش مصنوعی بهترین است
- چگونه یادگیری و سازگاری هوش مصنوعی میتواند تحول آفرین باشد
- پتانسیل بکر هوش مصنوعی عامل چقدر است
- آیا هوش مصنوعی آنچه را که ما در رهبران ارزش قائل هستیم، اساساً تغییر خواهد داد؟
- آخرین فکر در مورد پذیرش و رهبری هوش مصنوعی