دوره آموزشی رهبری تطبیقی برای چالش های VUCA

وقتی صحبت از چالش هایی می شود که در یک فضای بی ثبات ، نامشخص ، پیچیده و مبهم (VUCA) رخ می دهد ، سازمان هایی که یاد می گیرند و سازگار می شوند از یک مزیت رقابتی بزرگ برخوردار هستند. رهبران نیز باید خود را تنظیم کنند - غالباً تغییر بزرگی ایجاد می کنند زیرا نقش آنها می تواند روند محور و حاکم باشد. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه تفکر سیستمی را در ساختار سازمانی اعمال کنید و مدل جدیدی از رهبری ، چارچوب VMCL (چشم انداز ، مأموریت ، ظرفیت ، یادگیری) را کشف کنید. درک کابررا به اشتراک می گذارد که چگونه از چارچوبی استفاده کند تا در جهانی سریع و در حال تغییر ، پاسخگو و موفق تر شود.