دوره آموزشی فعال کردن فرهنگ برای تولید نتایج و اتصال در محیط جدید کار از راه دور

وقتی مردم «فرهنگ کار» را می‌شنوند، اغلب به جنبه‌های فیزیکی حضور در دفتر فکر می‌کنند - چت در اتاق ناهار، میزهای پینگ پنگ، ساعات شاد. اما در معنایی معنادارتر و تاثیرگذارتر، فرهنگ با تجربیاتی تعریف می‌شود که باورهایی را شکل می‌دهند که عمل و نتایج را هدایت می‌کنند. در این دوره، جسیکا کریگل، کارشناس فرهنگ سازمانی به شما نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ را از یک مفهوم ناملموس به یک فرآیند قابل اندازه‌گیری ترجمه کنید و مجموعه‌ای از مراحل ساده لازم برای تغییر هر فرهنگی را شرح می‌دهد. او چارچوب «هرم نتایج» خود را به اشتراک می‌گذارد که رهبران را در مورد چگونگی ایجاد تجربیاتی که باعث ایجاد رفتارهایی می‌شود که منجر به نتایج می‌شود، راهنمایی می‌کند. جسیکا همچنین توضیح می‌دهد که چگونه هر یک از این تجربیات می‌توانند ارتباط بین انسان‌ها را در سازمان ایجاد کنند یا از بین ببرند.