دوره آموزشی راهنمای ERG ها (گروه های منابع کارکنان)
44 دقیقهعمومی2021-08-06
مدرسین

Daisy Lovelace
Professor, Consultant, and Coach
جزئیات دوره
گروه های منابع کارکنان، یا ERG ها، دارایی قابل توجهی برای سازمان ها و افراد آنها هستند، اما بسیاری از ERG ها به دلیل عدم درک عملکرد و وعده های خود، کم استفاده می شوند. در این دوره، دیزی لاولیس یک نمای کلی از ERG ها برای شرکت کنندگان، متحدان و داوطلبان کارمند ارائه می دهد. دیزی با اصول اولیه ERG ها شروع می کند، برخی از چالش های آنها را بررسی می کند و راههای مشارکت به عنوان یک عضو و یک متحد را مورد بحث قرار می دهد. او نشان می دهد که چگونه ERG ها افراد دارای سابقه، هویت و تجربیات مشابه و متفاوت را گرد هم می آورد و چگونه همکاری آنها می تواند به نفع یک سازمان در سطح شرکت و فرد باشد. دیزی روشهای مشارکت در ERG ها را که به گروه ارزش می بخشد و راههای م toثر برای استفاده از مزایا را توضیح می دهد. در نهایت، او راهنمایی هایی را برای آن دسته از ERG های پیشرو با بهترین شیوه ها برای اطمینان از موفقیت ارائه می دهد، از جمله کسب حمایت، دیده شدن و پشتیبانی و ایجاد انگیزه در داوطلبان برای خدمت به اهداف گروه.
مهارت ها
AllyshipTalent ManagementDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Human ResourcesProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - مقدمه ای بر ERGs
1. آنچه که هر کارمند باید در مورد ERG بداند
- 02 - ERG چیست و از کجا آمده است
- 03 - ERGها برای تجارت خوب هستند
- 04 - مزایای شخصی ERGs
- 05 - چالشهای رایج برای ERG
2. شرکت در ERG
- 06 - تصمیمگیری در مورد نحوه شرکت در ERG
- 07 - چگونه اعضای ERG میتوانند از ماموریت پشتیبانی کنند
- 08 - متحدین برای ERG
3. رهبری ERG
- 09 - ساختار ERG خود را برای موفقیت
- 10 - به دست آوردن منابع و دید برای ERG شما
- 11 - داوطلبان را برای ERG خود درگیر کنید
- 12 - توسعه اهداف و چشم اندازی برای ERG شما
- 13 - به دست آوردن خرید برای فعالیتهای ERG
- 14 - نظارت بر موفقیت و تاثیر تلاشهای ERG
- 15 - حفظ تعادل ERG و سایر مسئولیت ها
نتیجه
- 16 - درگیر شدن در ERGهای سازمان خود
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی Bystander: از Bystander تا Upstander
- دوره آموزشی دستیابی به برتری در گروههای منابع کارکنان
- دوره آموزشی مقابله با سخنان نفرتانگیز در محیط کار
- دوره آموزشی توانمندسازی، مشارکت، ارتقاء: عملیاتی کردن گروه منابع کارکنان (ERG) برای ایجاد تغییرات پایدار
- دوره آموزشی استخدام و حمایت از تنوع عصبی در محیط کار
- دوره آموزشی ایجاد محتوای فراگیر: شناسایی و جلوگیری از نژادپرستی در بازاریابی شما
- دوره آموزشی پیشگیری از آزار و اذیت در محیط کار
- دوره آموزشی تبدیل شدن به یک متحد مرد در محل کار