دوره آموزشی چگونه اولین تاثیر مثبت را بر مدیر استخدام بگذارید
20 دقیقهعمومی2024-11-01
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Brittany Hayles
جزئیات دوره
در این دوره، مربی شغلی بریتنی هایلز به شما نشان میدهد چگونه تاثیر مثبت اول را بر روی مدیر استخدام بگذارید. این دوره چندین استراتژی کلیدی را برای افزایش موفقیت در مصاحبهها تشریح میکند. یاد بگیرید که چگونه به طور مؤثر شرکت و نقش شغلی را تحقیق کرده و یک معرفی مؤثر و پورتفولیوی مناسب را برای مدیران استخدامی تنظیم کنید. پس از این دوره، شما آماده خواهید بود تا بهترین نسخه از خود را در مصاحبهها نشان دهید و اطمینان حاصل کنید که اعتماد به نفس و تجربهتان برجسته خواهد شد.
اهداف آموزشی:
طراحی یک معرفی مؤثر در قالب یک "پچ" کوتاه.
تمرین آداب و معاشرت مناسب در مصاحبه.
پرسیدن سوالات هوشمندانه و مرتبط.
تنظیم پاسخها و مثالها بر اساس شرکت و نقش شغلی.
ایجاد ارتباط مثبت با مدیران استخدامی.
اهداف آموزشی:
طراحی یک معرفی مؤثر در قالب یک "پچ" کوتاه.
تمرین آداب و معاشرت مناسب در مصاحبه.
پرسیدن سوالات هوشمندانه و مرتبط.
تنظیم پاسخها و مثالها بر اساس شرکت و نقش شغلی.
ایجاد ارتباط مثبت با مدیران استخدامی.
مهارت ها
Hiring and InterviewingJob SearchingCareer DevelopmentPersonal DevelopmentHuman ResourcesLimited SeriesProfessional Development
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - اکسل در فرآیند درخواست کار
1. آماده شدن برای ایجاد یک تأثیر اولیه عالی
- 02 - درباره شرکت و نقش تحقیق کنید
- 03 - طرح و نمونه کار خود را آماده کنید
2. استراتژیهایی برای برجسته شدن در طول فرآیند استخدام
- 04 - آداب مصاحبه مناسب را رعایت کنید
- 05 - ارتباط کلامی و غیرکلامی مؤثر را تمرین کنید
- 06 - ایجاد رابطه پایدار با مدیران استخدام
- 07 - پاسخها و مثالهای خود را تنظیم کنید
- 08 - سؤالات روشنگرانه بپرسید
نتیجه گیری
- 09 - شغل رویایی خود را به دست آورید