تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی چه زمانی در دوران سوگواری باید مدتی کنار بکشید

دوره آموزشی چه زمانی در دوران سوگواری باید مدتی کنار بکشید

21 دقیقهعمومی2025-05-05

مدرسین

Madecraft

Madecraft

Full-Service Learning Content Company

Maryann Udel

Maryann Udel

جزئیات دوره

غم و اندوه، مخصوصاً وقتی از دست دادن کسی رو تجربه کردیم، می‌تونه تمرکز، بازدهی و حال روحی‌مون رو حسابی به‌هم بریزه. توی این دوره، مری‌ان یودل کمکت می‌کنه تا بفهمی کی واقعاً نیاز داری از کار مرخصی بگیری و چطور می‌تونی بدون فشار، برگردی سر کار.

یاد می‌گیری چطور کارهات رو قبل از مرخصی مرتب کنی، چجوری با مدیرت در مورد شرایط روحی‌ات صحبت کنی و چطور مرزهایی بذاری تا وقتی برگشتی سر کار، دچار فرسودگی نشی. این دوره بهت کمک می‌کنه تا برای خودت سیستم حمایتی بسازی، از اطرافیانت کمک بگیری و قدم‌به‌قدم دوباره به روال کاری‌ات برگردی، بدون اینکه سلامت روانی‌ات به خطر بیفته.

در پایان این دوره، هم راهکارهای کاربردی برای دوران سوگ داری و هم می‌تونی با مهارت و قدرت بیشتری شرایط سخت رو مدیریت کنی و خودت رو برای چالش‌های بعدی آماده‌تر کنی.

🎯 اهداف یادگیری:
تشخیص اینکه چه زمانی نیاز به مرخصی برای حفظ سلامت روانی هست.
شناسایی نشونه‌های اولیه‌ای که نشون می‌ده غم داره عملکرد کاری رو تحت تأثیر قرار می‌ده.
یادگیری نحوه گفت‌وگوی مؤثر با مدیر درباره شرایط غم و درخواست مرخصی.
اولویت‌بندی کارهای مهم قبل از رفتن به مرخصی.
ساختن یک شبکه حمایت اجتماعی در محیط کار.
تعیین مرزهای مشخص برای جلوگیری از خستگی و فرسودگی بعد از بازگشت.
تدوین یک برنامه بازگشت مرحله‌ای برای برگشت نرم به کار.
تمرین خودمهربانی و تقویت تاب‌آوری برای مدیریت شرایط دشوار آینده.

مهارت ها

Compensation and BenefitsWell-Being and Self-CareHuman ResourcesLimited SeriesProfessional Development

سرفصل ها

۰. مقدمه

  • 01 - تأثیر سوگ را در محیط کار ارزیابی کنید

۱. تشخیص دهید چه زمانی به استراحت نیاز دارید

  • 02 - علائم اولیه غم و اندوه را که بر کار تأثیر می‌گذارد، تشخیص دهید
  • 03 - در مورد غم و اندوه و سوگواری با سرپرست خود صحبت کنید

۲. برای زمان استراحت به طور مؤثر آماده شوید

  • 04 - وظایف کاری را برای آماده شدن برای مرخصی سوگواری سازماندهی کنید
  • 05 - یک سیستم پشتیبانی حرفه‌ای بسازید
  • 06 - برای آماده شدن برای مرخصی، مرزهایی تعیین کنید

۳. بازگشت آسان به کار پس از مرخصی

  • 07 - برای بازگشت از مرخصی، رویکردی مرحله‌ای در پیش بگیرید
  • 08 - پس از مرخصی سوگواری، دوباره با همکارانتان ارتباط برقرار کنید
  • 09 - با وجود محدودیت‌های احساسی، شفقت به خود را تمرین کنید

نتیجه‌گیری

  • 10- برای چالش‌های آینده انعطاف‌پذیری ایجاد کنید

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal