تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی گشودن صداقت، خلاقیت و نوآوری تیم به‌عنوان یک رهبر

دوره آموزشی گشودن صداقت، خلاقیت و نوآوری تیم به‌عنوان یک رهبر

45 دقیقهمتوسط2025-06-20

مدرسین

Elaine Lin Hering

Elaine Lin Hering

جزئیات دوره

تو این دوره یاد می‌گیری که چطوری فضا و شرایطی بسازی که اعضای تیم‌ت بتونن با خیال راحت حرف دلشونو بزنن؛ نه اینکه از ترس یا رودربایستی چیزی رو نگن یا اطلاعات رو نصفه بدن. قراره یاد بگیری چطوری کاری کنی که آدم‌ها واقعیت‌ها رو بدون سانسور بهت بگن؛ نه چیزهایی که فکر می‌کنن تو دوست داری بشنوی.

به‌عنوان یه رهبر، وقتی اطلاعات واقعی به دستت می‌رسه، تصمیمات درست‌تری می‌گیری. این یعنی هم اعتماد بالا می‌ره، هم تعامل و وفاداری تیم بیشتر می‌شه، هم خلاقیت رشد می‌کنه.

همچنین یاد می‌گیری چطوری:
اعتمادسازی کنی
تصمیم‌گیری‌های شفاف داشته باشی
جلوی سوءتفاهم‌ها رو بگیری
تیم رو به سمت نوآوری، مشارکت و باز بودن هدایت کنی

در نهایت، با راهکارهای کاربردی و تمرین‌های عملی می‌تونی فضای تیمی سالم، پرانرژی و خلاق ایجاد کنی که همه توش بتونن بدرخشن.

🎯 اهداف یادگیری
شناسایی موانع ارتباط شفاف در تیم
هماهنگ کردن نیت رهبری با اثری که روی تیم می‌ذاره برای افزایش اعتماد
بررسی عدم تطابق نقش‌ها و شفاف‌سازی در مورد اینکه چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست
طراحی قوانین ارتباطی مؤثر برای از بین بردن سدهای ناخواسته
ساخت برنامه‌هایی برای تشویق اعضای تیم به صحبت‌کردن و هم‌فکری
استفاده از سرمایه اجتماعی (اعتماد، احترام، رابطه) برای تقویت همکاری

مهارت ها

Management SkillsCommunicationProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

۰. مقدمه

  • 01 - چرا مردم در محل کار از صحبت کردن دریغ می‌کنند

۱. رهبری و پویایی تیم

  • 02 - فرضیات خود را بررسی کنید
  • 03 - تاثیر خود را بر روی افرادتان درک کنید
  • 04 - از نفوذ خود برای شکستن سکوت سازمانی استفاده کنید

۲. نقش‌ها و مسئولیت‌ها را شفاف‌سازی کنید

  • 05 - تشخیص و رفع ناهماهنگی نقش‌ها
  • 06 - نقش‌ها و اختیارات تصمیم‌گیری را شفاف‌سازی کنید
  • 07 - از گلوگاه‌های اجماع اجتناب کنید

۳. طراحی جریان‌های ارتباطی مؤثر

  • 08 - پیش‌فرض‌های ارتباطی را بررسی کنید
  • 09 - تفاوت‌های سیم‌کشی را در نظر بگیرید
  • 10- افرادتان را بشناسید
  • 11- سؤالاتی بپرسید که بینش‌های واقعی را برانگیزند

۴. سکوت را بی‌انگیزه کنید

  • 12 - حرف بزن، بمان، یا برو
  • 13 - به صحبت کردن پاداش دهید
  • 14 - از سرمایه اجتماعی برای ارتقای ارتباطات استفاده کنید

نتیجه‌گیری

  • 15- سکوت فراموش‌شده

دوره های مرتبط

مسیرهای مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal