تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی نکاتی برای کار با افراد دشوار

دوره آموزشی نکاتی برای کار با افراد دشوار

17 دقیقهعمومی2025-04-03

مدرسین

Emily Anhalt

Emily Anhalt

جزئیات دوره

در این دوره یاد می‌گیریم چطور با روابط و تعاملات سخت و چالش‌برانگیز در محیط‌های حرفه‌ای کنار بیاییم و اون‌ها رو تبدیل به فرصت‌هایی برای رشد کنیم. دکتر امیلی آنهالت به شما آموزش می‌ده چطور نگرش‌مون رو تغییر بدیم و به جای اینکه افراد سخت‌گیر رو هدف قرار بدیم، رفتارهای دشوار اون‌ها رو مدیریت کنیم. این دوره به شما ابزارها و استراتژی‌های عملی می‌ده که می‌تونید با استفاده از اون‌ها رفتارهای خودتون رو مدیریت کنید، ارتباطات رو با همدلی بهبود بدید و برنامه‌ریزی‌هایی برای حل مسائل ایجاد کنید.

این دوره به درد افرادی می‌خوره که می‌خوان با اعتماد به نفس و همدلی با موقعیت‌های چالش‌برانگیز روبرو بشن و مهارت‌های ارتباطی‌شون رو در محیط‌های کاری تقویت کنن.

🎯 اهداف یادگیری:
تغییر نگرش‌ها برای تمرکز بر روی رفتارهای دشوار و نه برچسب زدن به افراد.

شناسایی و مدیریت تحریکات شخصی برای پاسخ‌های سنجیده به جای واکنش‌های فوری.

استفاده از همدلی برای تبدیل قضاوت به کنجکاوی و ارتقاء ارتباط و درک متقابل.

ساخت اعتماد و آمادگی برای چالش‌ها با هدف تسهیل تعاملات.

تعیین و حفظ مرزها در کنار ساخت برنامه‌های عملی مشترک برای رشد و حل مسائل.

مهارت ها

CommunicationLeadership SkillsWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

1. خودآگاهی و تغییر طرز فکر

  • 01 - افراد دشوار را به رفتارهای دشوار تغییر دهید
  • 02 - محرک‌های خود را دنبال کنید تا از واکنشی به پاسخ دیگر بروید
  • 03 - فعل و انفعالات چالش برانگیز را با یک سوئیچ زبان چارچوب بندی کنید
  • 04 - برای تأثیرگذاری فیلتر کنید تا تصمیم بگیرید به چه چیزی بپردازید
  • 05 - از قضاوت به سمت کنجکاوی حرکت کنید

2. ابزارهای ارتباط استراتژیک

  • 06 - قبل از وقوع درگیری اعتماد و سرمایه رابطه ای ایجاد کنید
  • 07 - با همکاران واکنشی خود را برای موفقیت آماده کنید
  • 08 - مسئولیت اعمال خود را بپذیرید
  • 09 - نیازهای هر دو طرف را برطرف کنید
  • 10 - برو از من در مقابل تو به ما در مقابل مشکل
  • 11 - جابجایی موقعیت‌ها برای تبادل نظر

3. مرزها و برنامه‌های اقدام

  • 12 - شبکه خود را برای پشتیبانی مداوم بسازید
  • 13 - فرمولی برای حفظ مرزها بیاموزید
  • 14 - چه زمانی به طور حرفه‌ای از تعارض خلاص شوید

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal