دوره آموزشی نکاتی برای مشارکت یادگیرندگان (2019)
34 دقیقهمبتدی2019-09-24
مدرسین

Naphtali Bryant
Learning and Development Expert

Jason Mulero
Manager of Learning and Development at ServiceTitan
جزئیات دوره
برای به دست آوردن نتایج متحول کننده بازی برای سازمان L&D، باید قلب و ذهن دانش آموزان خود را به دست آورید. آسان تر از انجام گفت، درست است؟ مشارکت در یادگیری چالشی است که همه صنایع با آن روبرو هستند. نفتالی برایانت و جیسون مولرو رویکرد تازه ای به این جنبه پیچیده L&D ارائه می دهند. آنها به شما کمک می کنند تا لحظات "رونق" را به یادگیری برگردانید: پیشرفت هایی که به کارکنان کمک می کند از ظرفیت های خود استفاده کرده و در نقش های خود موفق شوند. بیاموزید که چگونه ابتدا بر مشارکت تمرکز کنید، نام تجاری L&D خود را توسعه دهید، ورزشکاران یادگیرنده بسازید و با یادگیرندگان رودررو شوید تا بدانید که آنها واقعاً چه می خواهند. نفتالی و جیسون به شما در جذب تاکتیک ها و اجرای آنها کمک می کنند، بنابراین طرز فکر رونق، دومین ماهیت تجارت شما می شود.
مهارت ها
Corporate TrainingTraining and EducationDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
تاکتیکهای تعامل
- 01 - مشارکت یادگیرنده در دنیای واقعی چیست
- 02 - تعریف لحظه رونق
- 03 - یک مشاور یادگیری استراتژیک برای کسب و کار باشید
- 04 - نام تجاری L&D خود را ایجاد کنید
- 05 - دیوار بین تیمها را خراب کنید
- 06 - از مدیران خود حمایت کنید
- 07 - ورزشکاران یادگیرنده ایجاد کنید
- 08 - فناوری خود را روی هم قرار دهید
- 09 - با قطره میز رو در رو شوید
- 10 - سوخت گیری کنید، شارژ کنید و ذهن خود را تازه کنید
- 11 - چالش ایجاد لحظات رونق
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ یادگیری برای موفقیت کسبوکار
- دوره آموزشی بهکارگیری علم یادگیری در آموزش و توسعه
- دوره آموزشی مبانی یادگیری: از نظریه تا عمل
- دوره آموزشی ساخت و سازماندهی نمونهکارهای طراحی آموزشی شما
- دوره آموزشی ایجاد آموزشهای جذاب با ابزارهای مایکروسافت و هوش مصنوعی
- دوره آموزشی ارتقای آموزشهای خود با خلاقیت استراتژیک
- دوره آموزشی کاربردهای هوش مصنوعی تولیدی در یادگیری و توسعه
- دوره آموزشی بازیسازی آموزش برای بهبود نتایج یادگیری