دوره آموزشی نکاتی برای رهبری خود
21 دقیقهعمومی2024-11-14
مدرسین

Lisa Earle McLeod
Keynote Speaker, Author, Consultant

Elizabeth Lotardo
Vice President of Client Services at McLeod & More, Inc.
جزئیات دوره
یاد بگیرید چگونه به شیوههای عملی به چالشهای محیط کار پاسخ دهید و خود را در محل کار هدایت کنید، از جمله روشهایی برای پیدا کردن هدف بیشتر در کار و مقابله با عواملی که انرژی شما را در محیط کار کاهش میدهند. اساتید شما، الیزابت لوترادو و لیسا ارل مکلود، استراتژیهایی برای پذیرش تغییرات و تطبیق با آن، روشهایی برای مدیریت ظرفیت خود به عنوان یک فرد با عملکرد بالا، و ارتقای ارزیابی عملکرد خود به سطح بعدی به اشتراک میگذارند. علاوه بر این، یاد خواهید گرفت که چگونه چالشهای معمول محیط کار را مدیریت کنید، مانند پاسخ دادن به تصمیمی که با آن مخالف هستید، کار کردن با یک میکرو مدیر، و ارتباط برقرار کردن با همکارانی که پاسخگو نیستند.
اهداف آموزشی:
شناسایی روشهایی برای پیدا کردن هدف بیشتر در محیط کار.
مدیریت چالشهای معمول در محل کار، از جمله تصمیمات نادرست و همکاران غیرپاسخگو.
استراتژیهایی برای پذیرش تغییر و انطباق با شرایط جدید.
یادگیری نحوه مدیریت ظرفیت به عنوان یک فرد با عملکرد بالا.
آمادهسازی برای بهبود ارزیابیهای عملکرد و رشد در شغل.
اهداف آموزشی:
شناسایی روشهایی برای پیدا کردن هدف بیشتر در محیط کار.
مدیریت چالشهای معمول در محل کار، از جمله تصمیمات نادرست و همکاران غیرپاسخگو.
استراتژیهایی برای پذیرش تغییر و انطباق با شرایط جدید.
یادگیری نحوه مدیریت ظرفیت به عنوان یک فرد با عملکرد بالا.
آمادهسازی برای بهبود ارزیابیهای عملکرد و رشد در شغل.
مهارت ها
Personal DevelopmentProfessional DevelopmentOne-Off
سرفصل ها
+
- 01. مقدمه
01 - خود را به عنوان یک مهارت یخ شکن هدایت کنید
- 02. ذهنیت خود را مدیریت کنید
- 03 - از این تمرین برای یافتن هدف بیشتر در شغل خود استفاده کنید
- 04 - ترس و اضطراب آرام را برای تفکر استراتژیک تر
04 - با این چهار کلمه مغز خود را برای پذیرش تغییر آموزش دهید
- 05. بهینهسازی رفتار شما
- 06 - اجتناب از تله با عملکرد بالا - بیش از حد امیدوار کننده
- 07 - بررسی عملکرد بعدی خود را با این چارچوب مجدد بهبود بخشید
- 08 - به تخلیه انرژی متداول در محل کار پاسخ دهید
08 - اگر با تصمیمی مخالف هستید چه باید بگویید
- 09. کار مؤثر با دیگران
- 10 - با همسو شدن با یک هدف مشترک به دیگران الهام بخشید
- 11 - به یک مدیر میکرو چه بگوییم
- 12 - با رئیسی که همیشه نظرش را عوض میکند، به طور مؤثر کار کنید
- 13 - تأثیر جلسه بعدی خود را افزایش دهید
- 14 - اگر کسی ایمیلهای شما را شبح میکند، این را بگویید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تحلیل علت ریشه ای: دستیابی به ریشه مشکلات تجاری
- دوره آموزشی یادگیری با چابکی در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی توسعه ذهنیت یادگیری در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی برقراری ارتباط با اعتماد به نفس
- دوره آموزشی ساختن تابآوری
- دوره آموزشی داستان سرایی برای تأثیرگذاری بر رهبری و تصمیم گیرندگان
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری