تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی استراتژی مونولیت‌ها و میکروسرویس‌ها

دوره آموزشی استراتژی مونولیت‌ها و میکروسرویس‌ها

9 ساعت 20 دقیقهمتوسط2024-10-24

مدرسین

Pearson

Pearson

Vaughn Vernon

Vaughn Vernon

جزئیات دوره

در دنیای امروز، کسب‌وکارها و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار باید با سرعت نوآوری کنند و در عین حال تعادل و نظم را در معماری نرم‌افزار حفظ نمایند. در این دوره، کارشناس واگن ورنون به شما می‌آموزد چگونه مانند یک مدیر ارشد فناوری (CTO) و معمار ارشد فکر کنید و تصمیم‌گیری نمایید. یاد بگیرید چگونه اهداف اصلی را شناسایی کرده و سپس تصمیمات آگاهانه‌ای در مورد معماری، زبان‌های برنامه‌نویسی، الگوها و ابزارها برای حمایت از این اهداف اتخاذ کنید.

در این دوره، با تفکر نوآورانه آشنا شوید و ببینید چگونه طراحی و پیاده‌سازی می‌تواند با اهداف استراتژیک کسب‌وکار هماهنگ شود. همچنین، یاد بگیرید چگونه از ابزارهایی نظیر EventStorming، Impact Mapping، طراحی دامنه‌محور (Domain-Driven Design)، و معماری رویدادمحور استفاده کرده و سرویس‌های مقیاس‌پذیر ایجاد کنید. چه انتخاب مناسب شما معماری مونو‌لیتی باشد، چه معماری میکروسرویس یا مدلی ترکیبی، یاد بگیرید چگونه راهکاری را شناسایی کنید که به شما و تیم‌تان کمک کند نیازهای استراتژیک کسب‌وکار را برآورده کنید: موفقیت با نرم‌افزار استراتژیک.

اهداف یادگیری:
حمایت از مقیاس‌بندی نوآوری استراتژیک با شناسایی معماری‌های کلیدی و اهداف طراحی.
استفاده از ابزارهایی که از اکتشاف، آزمایش، و یادگیری مبتنی بر کشف پشتیبانی می‌کنند.
استفاده از طراحی دامنه‌محور و معماری رویدادمحور برای تبدیل سیستم‌های پیچیده به مونو‌لیتی‌های ماژولار، میکروسرویس‌ها، یا مدل‌های ترکیبی.
تفکر مانند یک معمار ارشد و مدیر ارشد فناوری با درک مسئولیت‌های استراتژیک و سوددهی.

مهارت ها

Software ArchitectureProgramming FoundationsSoftware DevelopmentOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - مقدمه

درس 1 - اهداف تجاری و تحول دیجیتال

  • 02 - درس 1 - اهداف کسب و کار و اهداف یادگیری تحول دیجیتال
  • 03 - تحول دیجیتال - هدف چیست
  • 04 - چرا نرم‌افزار اشتباه می‌کند
  • 05 - شرکت شما و قانون Conways
  • 06 - استراتژی نرم افزاری (باز) تفکر
  • 07 - یکپارچه‌های بد Microservices خوب است
  • 08 - Agile را سرزنش نکنید
  • 09 - گیر کردن

درس 2 - ابزارهای ضروری یادگیری استراتژیک

  • 10 - درس 2 - ابزارهای یادگیری استراتژیک ضروری اهداف یادگیری
  • 11 - تصمیم‌گیری زود و دیر، درست و غلط
  • 12 - فرهنگ و تیم ها
  • 13 - ابتدا ماژول ها
  • 14 - استقرار آخرین
  • 15 - همه چیز در این بین
  • 16 - معماری استراتژیک

درس 3 - رویدادها - اولین آزمایش و کشف

  • 17 - درس 3 - رویدادها-اول آزمایش و کشف اهداف یادگیری
  • 18 - دستورات و وقایع
  • 19 - استفاده از مدل‌های نرم افزاری
  • 20 - یادگیری سریع با EventStorming

درس 4 - رسیدن به نتایج دامنه محور

  • 21 - درس 4 - رسیدن به اهداف یادگیری نتایج مبتنی بر دامنه
  • 22 - معنی دامنه و دامنه محور
  • 23 - دامنه‌ها و زیر دامنه ها

درس 5 - تخصص زمینه ای

  • 24 - درس 5 - اهداف یادگیری زمینه ای تخصص
  • 25 - بافت محدود و زبان فراگیر
  • 26 - دامنه اصلی
  • 27 - ساب دامنه‌های پشتیبان و عمومی
  • 28 - مکانیزم‌های فنی
  • 29 - قابلیت‌ها و زمینه‌های تجاری
  • 30 - نه خیلی بزرگ، نه خیلی کوچک

درس 6 - نقشه برداری، شکست و موفقیت دو را انتخاب کنید

  • 31 - درس 6 - نقشه برداری، شکست و موفقیت در اهداف یادگیری
  • 32 - نگاشت زمینه
  • 33 - معماری و مدل سازی توپوگرافی
  • 34 - راه‌های شکست و موفقیت

درس 7 - مدل سازی مفاهیم دامنه

  • 35 - درس 7 - مدل سازی مفاهیم حوزه اهداف یادگیری
  • 36 - ابزارهای مدلسازی تاکتیکی
  • 37 - رفتار عملکردی

درس 8 - معماری بنیاد

  • 38 - درس 8 - اهداف یادگیری معماری پایه
  • 39 - سبک‌های معماری، الگوها و محرک‌های تصمیم گیری
  • 40 - صفات کیفی

درس 9 - معماری پیام و رویداد محور

  • 41 - درس 9 - اهداف یادگیری معماری پیام محور و رویداد
  • 42 - مقدمه ای بر معماری پیام محور و رویداد
  • 43 - REST مبتنی بر پیام و رویداد
  • 44 - رویداد محور و مدیریت فرآیند
  • 45 - منبع یابی رویداد
  • 46 - CQRS
  • 47 - بدون سرور و عملکرد به عنوان یک سرویس

درس 10 - ساختن یکپارچه‌های شبیه به شما

  • 48 - درس 10 - ساختن یکپارچه مانند شما یعنی اهداف یادگیری
  • 49 - دیدگاه تاریخی
  • 50 - از همان ابتدا
  • 51 - حق از باطل
  • 52 - درست نگه داشتن

درس 11 - یکپارچه به ریز خدمات مانند یک رئیس

  • 53 - درس 11 - یکپارچه سازی به ریز سرویس‌ها مانند اهداف یادگیری رئیس
  • 54 - آمادگی ذهنی با عزم راسخ
  • 55 - یکپارچه مدولار به میکروسرویس ها
  • 56 - گلوله بزرگ به میکروسرویس
  • 57 - جدا کردن یکپارچه میراث

درس 12 - نیاز به تعادل، استراتژی تقاضا

  • 58 - درس 12 - نیاز به تعادل، اهداف یادگیری استراتژی را بخواهید
  • 59 - صفات تعادل و کیفیت
  • 60 - استراتژی و هدف
  • 61 - مدل سازی سبک وزن مبتنی بر رویداد
  • 62 - هدایت نوآوری در کسب و کار
  • 63 - رویدادها-اولین معماری
  • 64 - یکپارچه‌ها به عنوان دغدغه درجه اول
  • 65 - میکروسرویس‌های هدفمند از یکپارچه
  • 66 - تعادل بی طرف است، نوآوری ضروری است

خلاصه

  • 67 - خلاصه

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal