تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی برجسته شدن در نقش منابع انسانی

دوره آموزشی برجسته شدن در نقش منابع انسانی

49 دقیقهمبتدی2024-09-30

مدرسین

Don Phin

Don Phin

Speaker, Trainer, Coach, and Author

جزئیات دوره

در عصر جدید تغییرات کاری و تحولات سازمانی، بخش منابع انسانی (HR) از اهمیت بیشتری برخوردار شده است و مسئولیت‌های آن نیز پیچیده‌تر و چالش‌برانگیزتر شده‌اند. نقش منابع انسانی دیگر تنها به مدیریت استخدام و حفظ کارکنان محدود نمی‌شود، بلکه فرصت‌های بیشتری برای ایجاد تغییرات استراتژیک و افزایش ارزش افزوده در سازمان فراهم کرده است. در این دوره، Don Phin، به شما کمک می‌کند تا با فرصت‌های نوین در حوزه منابع انسانی آشنا شوید و بتوانید از این موقعیت‌ها برای رشد حرفه‌ای و سازمانی استفاده کنید.

این دوره، به بررسی استراتژی‌های مؤثری می‌پردازد که به شما در ایجاد برنامه‌های منابع انسانی تأثیرگذار و بهره‌وری بیشتر کمک می‌کند. همچنین به شما یاد می‌دهد که چگونه ارزش خود را به عنوان یک متخصص منابع انسانی به سازمان نشان دهید و از این طریق به کسب احترام بیشتر و ارتقاء جایگاه خود در سازمان دست یابید. با یادگیری تکنیک‌های مدیریت چالش‌های منابع انسانی و برنامه‌ریزی برای آینده، شما می‌توانید نقش خود را در سازمان به صورت مؤثری ایفا کنید و با ارتقاء مهارت‌ها و ارزش خود در سازمان، برای افزایش حقوق و مزایا مذاکره کنید.

مهارت ها

Personal BrandingHR AdministrationCareer DevelopmentHuman ResourcesMarketingDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - HR روی میز می‌نشیند

1. منابع انسانی فرصت‌های تاثیرگذاری ایجاد می‌کند

  • 02 - فرصت با شما آغاز می‌شود
  • 03 - دانستن اینکه چرا می‌خواهید یک شریک منابع انسانی عالی باشید بسیار ارزشمند است

2. تعریف فرصت منابع انسانی

  • 04 - یافتن فرصت‌های منابع انسانی یک بازی حدس زدن نیست
  • 05 - برای بخش و شغل خود برنامه‌ای ایجاد کنید
  • 06 - رابطه بین منابع انسانی و فروش

3. یک مدیر منابع انسانی کارآمد باشید

  • 07 - منابع انسانی و مدیریت زمان
  • 08 - ابتکار عمل در ابتکارات منابع انسانی
  • 09 - راحت شدن با فناوری و ابزارهای جدید منابع انسانی

4. مدیریت درام منابع انسانی

  • 10 - صدای آرامش بخش در یک محل کار نمایشی باشید
  • 11 - با انرژی عاطفی 40 40 برای حل مسئله بازی کنید
  • 12 - برای کاهش ذهنیت قربانی، تشویق، تشویق و الهام بخشید
  • 13 - از فراگیری برای حذف موقعیت قهرمان منفی استفاده کنید

5. دریافت حقوق در منابع انسانی

  • 14 - ارزش خود را به سازمان نشان‌دهید و افزایش حقوق بگیرید

نتیجه گیری

  • 15 - مراحل بعدی

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal