دوره آموزشی برجسته شدن در نقش منابع انسانی
49 دقیقهمبتدی2024-09-30
مدرسین

Don Phin
Speaker, Trainer, Coach, and Author
جزئیات دوره
در عصر جدید تغییرات کاری و تحولات سازمانی، بخش منابع انسانی (HR) از اهمیت بیشتری برخوردار شده است و مسئولیتهای آن نیز پیچیدهتر و چالشبرانگیزتر شدهاند. نقش منابع انسانی دیگر تنها به مدیریت استخدام و حفظ کارکنان محدود نمیشود، بلکه فرصتهای بیشتری برای ایجاد تغییرات استراتژیک و افزایش ارزش افزوده در سازمان فراهم کرده است. در این دوره، Don Phin، به شما کمک میکند تا با فرصتهای نوین در حوزه منابع انسانی آشنا شوید و بتوانید از این موقعیتها برای رشد حرفهای و سازمانی استفاده کنید.
این دوره، به بررسی استراتژیهای مؤثری میپردازد که به شما در ایجاد برنامههای منابع انسانی تأثیرگذار و بهرهوری بیشتر کمک میکند. همچنین به شما یاد میدهد که چگونه ارزش خود را به عنوان یک متخصص منابع انسانی به سازمان نشان دهید و از این طریق به کسب احترام بیشتر و ارتقاء جایگاه خود در سازمان دست یابید. با یادگیری تکنیکهای مدیریت چالشهای منابع انسانی و برنامهریزی برای آینده، شما میتوانید نقش خود را در سازمان به صورت مؤثری ایفا کنید و با ارتقاء مهارتها و ارزش خود در سازمان، برای افزایش حقوق و مزایا مذاکره کنید.
این دوره، به بررسی استراتژیهای مؤثری میپردازد که به شما در ایجاد برنامههای منابع انسانی تأثیرگذار و بهرهوری بیشتر کمک میکند. همچنین به شما یاد میدهد که چگونه ارزش خود را به عنوان یک متخصص منابع انسانی به سازمان نشان دهید و از این طریق به کسب احترام بیشتر و ارتقاء جایگاه خود در سازمان دست یابید. با یادگیری تکنیکهای مدیریت چالشهای منابع انسانی و برنامهریزی برای آینده، شما میتوانید نقش خود را در سازمان به صورت مؤثری ایفا کنید و با ارتقاء مهارتها و ارزش خود در سازمان، برای افزایش حقوق و مزایا مذاکره کنید.
مهارت ها
Personal BrandingHR AdministrationCareer DevelopmentHuman ResourcesMarketingDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - HR روی میز مینشیند
1. منابع انسانی فرصتهای تاثیرگذاری ایجاد میکند
- 02 - فرصت با شما آغاز میشود
- 03 - دانستن اینکه چرا میخواهید یک شریک منابع انسانی عالی باشید بسیار ارزشمند است
2. تعریف فرصت منابع انسانی
- 04 - یافتن فرصتهای منابع انسانی یک بازی حدس زدن نیست
- 05 - برای بخش و شغل خود برنامهای ایجاد کنید
- 06 - رابطه بین منابع انسانی و فروش
3. یک مدیر منابع انسانی کارآمد باشید
- 07 - منابع انسانی و مدیریت زمان
- 08 - ابتکار عمل در ابتکارات منابع انسانی
- 09 - راحت شدن با فناوری و ابزارهای جدید منابع انسانی
4. مدیریت درام منابع انسانی
- 10 - صدای آرامش بخش در یک محل کار نمایشی باشید
- 11 - با انرژی عاطفی 40 40 برای حل مسئله بازی کنید
- 12 - برای کاهش ذهنیت قربانی، تشویق، تشویق و الهام بخشید
- 13 - از فراگیری برای حذف موقعیت قهرمان منفی استفاده کنید
5. دریافت حقوق در منابع انسانی
- 14 - ارزش خود را به سازمان نشاندهید و افزایش حقوق بگیرید
نتیجه گیری
- 15 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی هنر برجسته بودن در عصر هوش مصنوعی
- دوره آموزشی برندسازی شخصی هدفمحور
- دوره آموزشی برندسازی شخصی برای موفقیت در فروش
- دوره آموزشی تقویت پروفایل لینکدین خود برای فرصتها و رشد
- دوره آموزشی پیشرفت در کار: چگونه برای ارتقاء شغلی خود اقدام کنید
- دوره آموزشی برند شخصی خود را با هوش مصنوعی مولد تقویت کنید
- دوره آموزشی چگونه با ساختن یک پروفایل قدرتمند لینکدین، شغل خود را تغییر دهیم
- دوره آموزشی شهامت خود را برای افزایش موفقیت در محل کار فعال کنید