تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی رهبری فروش: ایجاد فرهنگ مربیگری پررونق

دوره آموزشی رهبری فروش: ایجاد فرهنگ مربیگری پررونق

1 ساعت 10 دقیقهمتوسط2021-09-08

مدرسین

Keith Rosen

Keith Rosen

Executive Sales Coach and Author

جزئیات دوره

وقتی مدیران بیشتر برای تیم خود مانند حل کننده مشکلات عمل می کنند و معمولاً وظیفه همه را برای آنها انجام می دهند، فضای وابستگی، استرس، عدم پاسخگویی و متوسط بودن ایجاد می کند - همان مشکلاتی که مدیران باید از آنها اجتناب کنند. بدتر از همه، شما نمی توانید وابستگی را مقیاس بندی کنید. اما اگر بتوانید تیم خود را به گونه ای مربی کنید که باعث تغییر فوری در رفتار، نگرش و نتایج شود؟ در این دوره، کیت روزن، مربی فروش اجرایی شما را با یک رویکرد انسانی تر و کارمند محور به رهبری، به سفری دگرگون کننده می برد تا به یک رهبر و مربی نمونه تبدیل شوید. او نکات خود را در مورد چگونگی توسعه مهارت ها و عادات مربیان موثر، اطمینان از اطمینان تیم شما، ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به افراد برای تجاوز به استعدادها و پرورش استعداد از طریق مشاهده و بازخورد به اشتراک می گذارد. با کیت همراه شوید و دریابید که چگونه می توانید به یک استاد مربی تبدیل شوید که قهرمانان فروش و فرهنگ مربیگری پررونق را توسعه می دهد.

مهارت ها

Sales ManagementHR StrategySalesHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - ایجاد فرهنگ مربیگری پر رونق

1. کوچینگ چیست

  • 02 - چرا شرکت‌ها با کوچینگ مشکل دارند
  • 03 - کناره گیری از نقش خود به عنوان حلال اصلی مشکلات

2. مهارت مربیگری نمونه را توسعه دهید

  • 04 - آناتومی چارچوب مربیگری LEADS
  • 05 - استفاده از چارچوب کوچینگ LEADS
  • 06 - مربی فروش 60 ثانیه ای

3. ایجاد 100 خرید در اطراف مربیگری فروش

  • 07 - ایجاد تعامل فوری از طریق هنر ثبت نام
  • 08 - ایجاد یک رابطه مربیگری قابل اعتماد با تیم خود
  • 09 - مربی یک بار فاصله

4. برانگیختن و الهام بخشیدن به افراد برای فراتر رفتن از پتانسیل خود

  • 10- ایجاد تیمی با انگیزه و مسئولیت پذیر
  • 11 - مربیگری تیم خود در زمان‌های چالش برانگیز

5. بازی درونی رهبری تحول آفرین

  • 12 - مربی روند، نه نتیجه
  • 13 - حضور داشته‌باشید تا یک رهبر و مربی تحول آفرین شوید

6. تغییر استعداد از طریق مشاهده و بازخورد

  • 14 - در عرض 30 روز یا کمتر، یک فرد ضعیف را برگردانید
  • 15 - مشاهده و ارائه بازخورد
  • 16 - مفروضات کوچینگ برای بهبود روابط و بهره وری

نتیجه

  • 17 - تحول نهایی برای تبدیل شدن به یک مربی در کلاس جهانی

دوره های مرتبط

مسیرهای مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal