دوره آموزشی راه اندازی یک تجارت طراحی: کتاب قوانین کارکنان
1 ساعت 5 دقیقهمتوسط2021-09-02
مدرسین
Emily Ruth Cohen
Business Consultant for Creatives
جزئیات دوره
آیا آماده توسعه کسب و کار خلاق خود هستید؟ در این دوره، مشاور امیلی روث کوهن توصیه ها و لیستی از قوانین آسان برای نحوه استخدام، سازماندهی، مدیریت و بررسی کارکنان در یک تیم خلاق را ارائه می دهد. امیلی قوانین سخت و سریع کارکنان و مدیریت کارکنان را که از اشتباهات و موفقیت های دیگر تیم های خلاق برآمده پوشش می دهد. این قوانین به شما کمک می کند تا ساختار و نقش سازمانی خود را به صورت استراتژیک برنامه ریزی کنید، نحوه استخدام و مدیریت تیم خود را افزایش دهید، بازبینی عملکرد موثرتری انجام دهید و موارد دیگر.
مهارت ها
Coaching and MentoringTalent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - آشنایی با قوانین نیروی انسانی خلاق
1. رهبری شرکت
- 02 - رهبری در مقابل مدیریت
- 03 - وضعیت فعلی رهبری را معیار قرار دهید
- 04 - نقش و مسئولیت رهبری شرکت
- 05 - ترسیم نقش خود - یک تمرین
- 06 - چرا انفرادی ناپایدار است
2. مدل سازمانی و نقشهای تیمی
- 07 - نواحی عملکردی مشتری محور یا قابل پرداخت
- 08 - مناطق عملکردی متمرکز یا غیرقابل پرداخت
- 09 - شش ویژگی کلیدی که اعضای تیم باید داشته باشند
- 10 - 12 قوانین سخت و سریع سازمانی
- 11 - شش قانون مهم مالی
3. فرآیند جستجو و استخدام
- 12 - پنج قانون سخت و سریع برای استخدام
- 13 - آگهیهای استخدامی
- 14 - نحوه یافتن بهترین نامزدها
- 15- نحوه مصاحبه و سؤالات ضروری شامل
- 16 - داوطلبان دامپزشکی و بررسی مراجع
4. ابزار مدیریت
- 17 - شرح وظایف
- 18 - قراردادهای کارکنان
- 19 - بررسی منظم
- 20 - بررسی عملکرد
- 21 - مسیرهای ترفیع
نتیجه
- 22 - نظرات نهایی در مورد نیروی انسانی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارتهای مربیگری برای رهبران و مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی فعالسازی جابجایی استعدادها برای رهبران
- دوره آموزشی روشهای مصاحبه برای مدیران استخدام
- دوره آموزشی چطور یه برنامه کارآموزی مؤثر راه بندازی؟
- دوره آموزشی هوش مصنوعی اخلاقی برای استخدام و جذب استعدادها