دوره آموزشی مهارت های اجتماعی محل کار خود را تازه کنید
47 دقیقهمبتدی2022-05-13
مدرسین
Marielle Legair
Keynote Speaker and Trainer
جزئیات دوره
اگر شما، مانند بسیاری از افراد نیروی کار، مدت زمان زیادی را صرف کار از خانه، فاصله گذاری اجتماعی و تعامل با همکاران عمدتاً از طریق صفحه نمایش کرده اید، جای تعجب نیست که در مورد مهارت های اجتماعی در محل کار، تمرین را انجام نمی دهید. در این دوره، Marielle Legair مهارتهای اولویتبندی و تازهسازی را برجسته میکند، چه به یک دفتر فیزیکی یا یک محیط کاری ترکیبی برگردید. با پیچیدهتر کردن مسائل، محیط کاری که به آن بازمیگردید ممکن است به طور قابل توجهی با محیطی که ترک کردهاید متفاوت باشد. یا شاید کار خود را از راه دور شروع کرده اید و برای اولین بار به محل کار خود می روید. اگر به نکاتی برای پیمایش هر یک یا همه این نگرانی ها نیاز دارید، در این دوره آموزشی به ماریل بپیوندید تا برخی از مهارت های قدیمی را بیاموزید و برخی از مهارت های جدید را بیاموزید که انتقال شما به محل کار را آسان می کند.
مهارت ها
HR AdministrationHuman ResourcesOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - مهارتهای اجتماعی برای دنیای جدید کار
1. مهارتهای ضروری برای هوش هیجانی
- 02 - خودآگاهی
- 03 - تنظیم عاطفی
- 04 - روابط را پرورش دهید
- 05 - همدلی در محل کار
2. مهارتهای ضروری برای محیطهای کاری فراگیر
- 06 - نفوذ بدون اختیار
- 07 - آگاهی فرهنگی
- 08 - از صدای خود استفاده کنید
3. مهارتهای ضروری برای برقراری ارتباط مؤثر
- 09 - گوش کن تا بفهمی
- 10 - رویکرد ارتباطی خود را طراحی کنید
- 11 - بر ترس از سخنرانی در جمع غلبه کنید
- 12 - در صحبتهای کوچک مهارت داشته باشید
- 13 - با حفظ شهرت خود حد و مرزی را تعیین کنید
نتیجه
- 14 - ارتباطات را عمیق کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان