دوره آموزشی بازتعریف تجزیه و تحلیل یادگیری محل کار

جزئیات دوره

آیا سازمان یادگیرنده شما از قدرت داده استفاده می کند؟ مدت هاست که شرکت ها موفقیت برنامه های L&D خود را ارزیابی می کنند ، اما با ظهور کلان داده ها و کسب اطلاعات بیشتر و تأکید مجدد بر تجربه کاربر ، تجزیه و تحلیل یادگیری وارد دوره جدیدی می شود. این دوره تعریف تجزیه و تحلیل یادگیری را برای عصر دیجیتال تعریف می کند. دکتر استلا لی چشم انداز فعلی یادگیری تجزیه و تحلیل را مرور می کند و درباره تبعات اخلاقی استفاده از داده های بزرگ برای اطلاع رسانی استراتژی یادگیری و توسعه شما بحث می کند. او همچنین برنامه ها و روش های مختلف تجزیه و تحلیل یادگیری را مقایسه می کند و به آینده یادگیری تجزیه و تحلیل می پردازد. با پایان این دوره ، شما درک عمیق تری از نحوه استفاده از تجزیه و تحلیل یادگیری برای یافتن بینش جدید برای سازمان خود خواهید داشت.

موضوعات شامل:
تجزیه و تحلیل یادگیری را تعریف کنید و کاربرد آن را توصیف کنید.
وضعیت تجزیه و تحلیل فعلی در یادگیری محل کار را توصیف کنید.
مفاهیم اساسی را در داده های بزرگ لیست کرده و تعریف کنید.
نگرانی های اخلاقی را در یادگیری تجزیه و تحلیل شناسایی کنید و اهمیت آنها را توصیف کنید.
نحوه شروع بهتر استفاده از یادگیری تحلیلی را شرح دهید.
استراتژی های جلوگیری از مشکلات موجود در کاربرد تجزیه و تحلیل یادگیری را شناسایی کنید.

سرفصل ها

0. مقدمه

01-تعریف مجدد تجزیه و تحلیل یادگیری در محل کار

1. مقدمه ای بر یادگیری تحلیل

02-تحلیل یادگیری چیست
03- چه چیزی باعث ظهور تجزیه و تحلیل یادگیری می شود
04-چشم انداز کنونی تحلیل یادگیری

2. اخلاق داده ها

05-تجزیه و تحلیل داده های بزرگ و یادگیری
06-اخلاق داده چیست
07-راهنمای استفاده اخلاقی از داده های یادگیرنده

3. از داده تا بینش

08-از کجا شروع کنیم - استفاده از تجزیه و تحلیل یادگیری
09-مزایا، چالش‌ها و کاهش‌های تحلیل یادگیری
10-آینده یادگیری تجزیه و تحلیل

دوره آموزشی بازتعریف تجزیه و تحلیل یادگیری محل کار

مدرسین

Stella Lee