دوره آموزشی برنامه ریزی برای سازمان ترکیبی شما
25 دقیقهپیشرفته2021-02-26
مدرسین

Kevin Eikenberry
Leadership Expert, Author, Speaker, Consultant, Trainer
جزئیات دوره
ما یاد گرفتهایم که کار از راه دور قابل اجراست، اما شاید این مدل برای آینده بلندمدت شما نباشد. اگر هم مطمئن نیستید که آیا بازگرداندن همه به دفتر ترجیح داده میشود، باید به مدلهای کار هیبریدی نگاه کنید. احتمالاً نوعی از مدل کار هیبریدی در آینده شما وجود دارد، اما چطور باید آن را پیادهسازی کنید و به کجا خواهید رسید؟ در این دوره، Kevin Eikenberry شش مدل مختلف کار هیبریدی را معرفی میکند و نشان میدهد که چگونه میتوانید بهترین مدل کار از راه دور را برای خود انتخاب کنید. او به شما کمک میکند تا برنامهای بسازید که پذیرش و تعهد سازمان شما را جلب کند. علاوه بر این، نکات مفیدی برای انتقال موفقیتآمیز به کار هیبریدی ارائه میدهد، از جمله چگونگی آمادهسازی رهبران و اعضای تیم برای موفقیت.
مهارت ها
HR AdministrationHuman ResourcesOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01-برنامه ریزی برای آینده کاری ترکیبی
1. تعیین کنید که آیا مدل هیبریدی مناسب است یا خیر
- 02-هیبرید یعنی چه؟
- 03-چگونه تصمیم می گیرید
- 04- با کار شروع کنید
- 05-حال ما چطور است؟
- 06-ملاحظات فرهنگی
2. چگونه به آینده کاری ترکیبی تغییر می کنیم؟
- 07- حرکت به سمت کار ترکیبی یک تلاش برای تغییر است
- 08-انتقال کنترل از راه دور به مدل هیبریدی کار
- 09-آمادگی رهبر را ارزیابی کنید
- 10-آمادگی اعضای تیم را ارزیابی کنید
- 11- شروع درست
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان