دوره آموزشی نظارتهای عملیاتی که بهرهوری را افزایش میدهند
14 دقیقهمتوسط2025-05-09
مدرسین

Madecraft
Full-Service Learning Content Company

Betsy Wise
جزئیات دوره
وقتی کارها توی شرکت درست پیش نمیرن و وقت و انرژی هدر میره، معلومه یه جای کار میلنگه. این مشکلات پنهونی که بهشون میگیم "نابهرهوری عملیاتی" میتونن باعث افت بازدهی تیم و حتی کاهش سود بشن.
توی این دوره، «بِتسی وایز» قراره بهت یاد بده چطوری این مشکلات رو شناسایی کنی، فرآیندها رو بهینهسازی کنی و یه فرهنگ پیشرفت مداوم توی تیمت جا بندازی. یاد میگیری چطور کارها رو منظمتر مدیریت کنی، اهداف کوتاهمدت و بلندمدت رو با هم هماهنگ کنی و از منابع درست استفاده کنی.
همچنین میفهمی چطور دیوار بین تیمها (سایلوها) رو بشکنی، جلوی خستگی و فرسودگی اعضای تیم رو بگیری و چطوری با تشویق و انگیزه دادن به تیم، بهرهوری رو بالا ببری.
با تموم شدن این دوره، آمادهای که کار تیمیات رو بهینه کنی و یه موفقیت پایدار برای شرکت بسازی.
🎯 اهداف یادگیری:
طراحی برنامههایی که بین اهداف کوتاهمدت و بلندمدت تعادل برقرار کنن
بررسی و بهروزرسانی فرآیندها برای حفظ کارایی و تطابق با شرایط روز
استفاده بهتر از منابع و زمان برای افزایش بهرهوری
استفاده کامل از ابزارها و تکنولوژیهای موجود
تقویت همکاری بین تیمها و از بین بردن جزیرهای بودن تیمها (سایلوها)
شناسایی و حل مشکلات قبل از اینکه بحرانی بشن
ساخت فرهنگ بازخورد برای تشویق به خلاقیت و بهبود
طراحی دورههای آموزشی مؤثر برای ارتقای توانایی تیمها
توی این دوره، «بِتسی وایز» قراره بهت یاد بده چطوری این مشکلات رو شناسایی کنی، فرآیندها رو بهینهسازی کنی و یه فرهنگ پیشرفت مداوم توی تیمت جا بندازی. یاد میگیری چطور کارها رو منظمتر مدیریت کنی، اهداف کوتاهمدت و بلندمدت رو با هم هماهنگ کنی و از منابع درست استفاده کنی.
همچنین میفهمی چطور دیوار بین تیمها (سایلوها) رو بشکنی، جلوی خستگی و فرسودگی اعضای تیم رو بگیری و چطوری با تشویق و انگیزه دادن به تیم، بهرهوری رو بالا ببری.
با تموم شدن این دوره، آمادهای که کار تیمیات رو بهینه کنی و یه موفقیت پایدار برای شرکت بسازی.
🎯 اهداف یادگیری:
طراحی برنامههایی که بین اهداف کوتاهمدت و بلندمدت تعادل برقرار کنن
بررسی و بهروزرسانی فرآیندها برای حفظ کارایی و تطابق با شرایط روز
استفاده بهتر از منابع و زمان برای افزایش بهرهوری
استفاده کامل از ابزارها و تکنولوژیهای موجود
تقویت همکاری بین تیمها و از بین بردن جزیرهای بودن تیمها (سایلوها)
شناسایی و حل مشکلات قبل از اینکه بحرانی بشن
ساخت فرهنگ بازخورد برای تشویق به خلاقیت و بهبود
طراحی دورههای آموزشی مؤثر برای ارتقای توانایی تیمها
مهارت ها
Operations ManagementProject ManagementLimited SeriesBusiness Analysis and Strategy
سرفصل ها
۰. مقدمه
- 01 - با پرداختن به ناکارآمدیهای پنهان، عملیات را متحول کنید
۱. عملیات را با اهداف استراتژیک همسو کنید
- 02 - یک برنامه عملیاتی بلندمدت و پایدار ایجاد کنید
- 03 - بررسی و بهروزرسانی فرآیندها برای مرتبط بودن
۲. به حداکثر رساندن بهرهوری و تأثیر منابع
- 04 - بهینهسازی تخصیص منابع برای به حداکثر رساندن تأثیر
- 05 - از ابزارها و فناوری برای افزایش بهرهوری استفاده کنید
۳. توانمندسازی کارکنان و افزایش عملکرد تیمی
- 06 - تیمها را با آموزش مؤثر تقویت کنید
- 07 - ساختار تیم را برای بهرهوری بهینه کنید
- 08 - برای پیشبرد بهبود، فرهنگ بازخورد ایجاد کنید
نتیجهگیری
- 09 - حفظ کارایی عملیاتی بلندمدت برای موفقیت
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی حل مسئله A3 برای بهبود مستمر
- دوره آموزشی مبانی حرفهایهای اداری
- دوره آموزشی کمربند زرد شش سیگما
- دوره آموزشی مبانی Lean: سیستمهای مدیریت روزانه Lean
- دوره آموزشی هوش مصنوعی برای نقشهای اداری: سادهسازی وظایف و افزایش بهرهوری
- دوره آموزشی نکات مدیریت زنجیره تامین و عملیات
- دوره آموزشی مبانی ترسیم فرایندهای کسبوکار
- دوره آموزشی مبانی زنجیره تأمین: مدیریت استراتژیک قراردادها