تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی یائسگی در محل کار: راهنمای حمایت از همکاران

دوره آموزشی یائسگی در محل کار: راهنمای حمایت از همکاران

41 دقیقهعمومی2023-01-27

مدرسین

genConnectU

genConnectU

A digital media company specializing in on-demand learning content

جزئیات دوره

یائسگی یک بیماری انسانی است که بیشتر ما را به نوعی تحت تاثیر قرار می دهد. پنجاه درصد از جمعیت جهان یائسه خواهند شد و 50 درصد دیگر ممکن است تحت تأثیر آن قرار گیرند. و با این حال به ندرت در محل کار در مورد آن صحبت می شود!

در این دوره، Loretta Dingam، مدیر عامل و بنیانگذار مرکز یائسگی مستقر در دوبلین، ایرلند، سردرگمی و انگ های مربوط به یائسگی را برطرف می کند. بیاموزید که چرا صحبت در مورد یائسگی در محل کار مهم است. مسائل اجتماعی، بهداشتی، محیط کار و اقتصادی که یائسگی می تواند ایجاد کند را بررسی کنید. به تأثیری که یائسگی می تواند بر عملکرد در محل کار داشته باشد و بهترین روش برای حمایت از زنان یائسه بپردازید. پیدا کنید که به عنوان یک کارفرما یا مدیر برای یائسگی در محل کار باید به چه چیزهایی فکر کنید. به علاوه، دانش و مهارت های مورد نیاز خود را به عنوان یک مدیر برای حمایت از همکاران خود در مورد طیف وسیعی از مسائل مربوط به یائسگی به دست آورید.

مهارت ها

AllyshipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Professional DevelopmentOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - بررسی اجمالی

1. احساس فوریت

  • 02 - چرا صحبت در مورد یائسگی مهم است
  • 03 - این زنان یائسه چه کسانی هستند
  • 04 - داستان من

2. تأثیر فراگیر و چندوجهی یائسگی

  • 05 - یائسگی یک موضوع اجتماعی و بهداشتی است
  • 06 - یائسگی یک موضوع محل کار و یک موضوع اقتصادی است

3. یائسگی چیست و انواع مختلف آن چیست؟

  • 07 - یائسگی را تعریف کنید
  • 08 - قبل از یائسگی
  • 09 - یائسگی جراحی

4. علائم یائسگی

  • 10 تا 40 علامت مختلف
  • 11 - علائم دکتر Genevieve MBBCh چیست
  • 12 - همدلی، درک، و حفظ

5. حمایت و رفاه

  • 13 - حمایت و رفاه
  • 14 - استعداد و عملکرد
  • 15 - عملکرد
  • 16 - یائسگی یک مسئله احتباس است
  • 17 - مزایای محل کار برای جدی گرفتن یائسگی - Aoife Stokes

6. مراحل اقدام کارفرما

  • 18 - چرا باید به عنوان یک کارفرما به فکر یائسگی در محیط کار باشیم
  • 19 - افزایش آگاهی، آموزش و سیاست شرکت
  • 20 - محل اقامت در محل کار
  • 21 - تنظیمات محل کار

7. نقش و تأثیر شما به عنوان یک مدیر

  • 22 - همدلی
  • 23 - انعطاف پذیری و تنظیم برنامه
  • 24 - گران نیست
  • 25 - یک عمل متعادل کننده

8. برقراری ارتباط

  • 26 - انجام گفتگو
  • 27 - سؤالات و نکات گفتگو
  • 28 - توصیه‌های مدیر
  • 29 - 10 نکته برتر

نتیجه

  • 30 - خلاصه

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal