تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی استفاده از علوم اعصاب در محیط کار

دوره آموزشی استفاده از علوم اعصاب در محیط کار

1 ساعت 4 دقیقهپیشرفته2019-05-29

مدرسین

Srini Pillay

Srini Pillay

Author, Psychiatrist, Executive Coach, Brain Researcher

جزئیات دوره

درک عملکرد مغز - زمینه ای که به عنوان علوم اعصاب شناخته می شود - می تواند تأثیر مثبتی بر نحوه کار و رهبری ما با دیگران داشته باشد. برای مثال، دانستن چگونگی تغییر مغز برای ایجاد انگیزه و درگیر کردن افراد، به رهبران این امکان را می‌دهد تا بر روی رفتارهای مبتنی بر مغز تمرکز کنند که می‌توان آنها را تغییر داد تا تیم‌هایشان را در جهت درست حرکت دهند. در این دوره، سرینی پیلای، روانپزشک و مشاور تجاری آموزش دیده در هاروارد، بینش هایی را از آخرین تحقیقات علوم اعصاب در مورد چگونگی استفاده از مغز برای حداکثر تأثیر به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه مغز خود را برای بهتر شدن تغییر دهید، اعتماد به نفس و انعطاف پذیری ایجاد کنید، و مغزهای تیم خود را هماهنگ کنید تا بتوانید روی اهداف مشترک تمرکز کنید. به علاوه، نحوه استفاده از علوم اعصاب را برای حل چالش‌های رایج مدیریتی، مانند افزایش تنوع تیم، عملکرد، سرعت، نوآوری و تمرکز بیاموزید.

اهداف یادگیری
تغییر مغز شما
توسعه اعتماد به نفس
ایجاد انعطاف پذیری تیم
همگام سازی مغزها در یک تیم
بهبود تنوع تیم
افزایش سرعت استراتژیک
بهبود نوآوری و تمرکز

مهارت ها

Management SkillsLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - مغز و تجارت شما
  • 02 - مروری بر ابزارهای مبتنی بر مغز در محیط کار

1. استفاده از علوم اعصاب در محل کار

  • 03 - مغز خود را تغییر دهید تا عملکرد خود را تغییر دهید
  • 04 - چگونه مربیان و متخصصان یادگیری و استعداد می توانند از علوم اعصاب در محیط کار استفاده کنند
  • 05 - چرا سخت گیری و تمرین عمدی ممکن است کمکی نکند

2. نقش علوم اعصاب در اعتماد به نفس و انعطاف پذیری

  • 06 - هدف قرار دادن مغز برای ایجاد اعتماد به نفس
  • 07 - هدف قرار دادن مغز برای مدیریت عدم اطمینان در کار
  • 08 - هدف قرار دادن مغز برای غلبه بر مقاومت در برابر تغییر
  • 09 - چگونه ذهن آگاهی مغز را برای بهبود عملکرد کاری تغییر می دهد
  • 10 - روش های مبتنی بر مغز برای ایجاد تاب آوری تیم

3. عصب شناسی و تیم سازی

  • 11 - چگونه احساسات مسری را مدیریت کنیم
  • 12 - تغییر مغز برای تقویت هوش جمعی
  • 13 - چگونه رهبران می توانند مغز خود را با پیروان هماهنگ کنند
  • 14 - تغییر مغز برای بهبود تنوع تیم

4. بهبود سرعت استراتژیک

  • 15 - از مغز خود برای افزایش سرعت استراتژیک استفاده کنید
  • 16 - ایجاد انگیزه در مغز با احساس هدف
  • 17 - مغز خود را برای نوآوری فعال کنید
  • 18 - تغییر مغز برای بهبود تمرکز

نتیجه

  • 19 - مراحل بعدی

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal