دوره آموزشی رهبری با عشق
51 دقیقهعمومی2023-08-16
مدرسین

Scott Mautz
Speaker, Author of Leading from the Middle, IU Faculty Exec. Ed.
جزئیات دوره
رهبری با محبت یعنی مورد احترام بودن، یادآوری شدن و گرفتن نتایج. این از نشان دادن قدردانی رادیکال، درک رادیکال و پذیرش رادیکال به دیگران میاد. یعنی به طور مداوم مقادیر زیادی از هر کدوم رو به دیگران بدی، حتی وقتی که ممکنه برای دیگران سخت باشه. در نهایت، انسانها بهترین عملکرد رو در یک محیط پر از محبت دارند. توی این دوره، یاد میگیری که چطور همین محیط رو ایجاد کنی. یاد میگیری چطور قدردانی، درک و پذیرش رادیکال بسازی با استفاده از استراتژیها و تاکتیکهای مختلف—به طوری که نه ضعیف، نه بیدقت یا غیرحرفهای به نظر بیای، و نه بیش از حد شخصی و فراتر از حد. یاد میگیری که چطور با محبت رهبری کنی به طوری که از اهداف کاریات حمایت کنه نه اینکه اونها رو تضعیف کنه.
مهارت ها
Inclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - عشق در محل کار به چه معناست و چرا اهمیت دارد
1. قدردانی رادیکال
- 02 - حرکات کوچک و مراقبتی با تأثیر بسیار زیاد
- 03 - قدرت مهربانی و نحوه نشان دادن آن
- 04 - پرورش رفاقت و ارتباط
- 05 - افزایش تورم
2. درک رادیکال
- 06 - به دنبال درک و اعتبار سنجی
- 07 - گوش دادن برای درک
- 08 - درک انگیزهها و طرز فکر کارکنان
- 09 - به حل یک شرایط چالش برانگیز کمک کنید
3. پذیرش رادیکال
- 10 - قاعده پذیرش رادیکال
- 11 - عادت احترام ایجاد کنید
- 12 - پرورش شفقت
- 13 - بهترین پویایی خانواده را پرورش دهید
نتیجه
- 14 - رهبری با عشق به معنای موفقیت رهبری است
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تحلیل دادهها با رویکرد عدالتمحور
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی ساخت اعتماد در تیم بهعنوان یک مدیر
- دوره آموزشی مهارتهای بازخورد فراگیر برای مدیران
- دوره آموزشی افزایش دسترسیپذیری در محل کار با هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی رهبری تغییر در تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB): یک متدولوژی
- دوره آموزشی تنوع، برابری و شمول (DEI) و فرهنگ تعلق در محیط کار