دوره آموزشی رهبری با مهربانی و قدرت
41 دقیقهمتوسط2019-07-24
مدرسین
genConnectU
A digital media company specializing in on-demand learning content
جزئیات دوره
برای بسیاری از زنان، "خوبی" می تواند مانند یک مسئولیت حرفه ای احساس شود. آنها خود را در جبهه ای قرار می دهند، سعی می کنند سخت باشند اما نه خیلی سرسخت، مبادا نامحرم به نظر برسند. فران هاوزر در کتاب خود، افسانه دختر خوب، این موضوع را بیان می کند که زنان برای رسیدن به موفقیت در دنیای تجارت، نیازی به قربانی کردن شخصیت اصیل خود ندارند. فران که خود یک سرمایهگذار اجرایی و استارتآپ مشهور است، استراتژیهای عملی را برای ایجاد تعادل بین همدلی و قاطعیت ترسیم میکند. در این دوره، فرن برخی از این استراتژی ها را با شما به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه از همدلی به عنوان یک ابزار استفاده کنید، اعتماد به نفس مبتنی بر شواهد را پرورش دهید، درخواست افزایش حقوق بدهید، با «نه» گفتن به چیزهایی که مهم نیستند، از وقت خود محافظت کنید، و موارد دیگر.
اهداف یادگیری
ارائه بازخورد همدلانه
اهمیت صحبت کردن
پرورش اعتماد مبتنی بر شواهد
چگونه پول بیشتری بخواهیم
ایجاد مرزهایی که از زمان شما محافظت می کند
شبکه سازی به طور موثر
اهداف یادگیری
ارائه بازخورد همدلانه
اهمیت صحبت کردن
پرورش اعتماد مبتنی بر شواهد
چگونه پول بیشتری بخواهیم
ایجاد مرزهایی که از زمان شما محافظت می کند
شبکه سازی به طور موثر
مهارت ها
Leadership SkillsWell-Being and Self-CareLimited SeriesProfessional DevelopmentLeadership and Management
سرفصل ها
0. Introduction
- 01 - Balancing empathy with decisiveness
1. Nice Is Your Superpower
- 02 - The myth
- 03 - Meet the nice girl
2. Use Empathy Effectively
- 04 - Empathy as a tool
- 05 - See feedback as a gift
- 06 - How to give empathetic feedback
3. Speak Up and Cultivate Confidence
- 07 - The importance of speaking up
- 08 - Speak-up strategies
- 09 - Cultivating evidence-based confidence
4. Ask for More and Seize New Opportunities
- 10 - Why and how to ask for more
- 11 - Techniques
- 12 - How Amy got a salary increase
- 13 - Own your qualifications - The 60 40 rule
5. Create Boundaries around Your Most Precious Asset - Your Time
- 14 - Say yes to the things that matter
- 15 - How to say no
- 16 - The sweet spot between yes and no
- 17 - Sorry, not sorry
- 18 - Speech weakeners
6. (Net)Work It
- 19 - Prioritize networking and know your why
- 20 - How to network for results
- 21 - My favorite icebreakers
7. In Closing - Pay It Forward
- 22 - Four tips to pay it forward
- 23 - Closing thoughts
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی جلب اعتماد مشتری و ایجاد روابط پایدار
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی تأثیرگذاری بر دیگران
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی عادتهای رهبری مدیران اجرایی مؤثر
- دوره آموزشی چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی