دوره آموزشی رهبری در زمانهای نامشخص
46 دقیقهمتوسط2020-05-05
مدرسین

LinkedIn Learning Instructors
Connecting learners with quality content
جزئیات دوره
یک بحران می تواند باعث عدم اطمینان و هرج و مرجی شود که رهبران ، مردم آنها و ساختارهای وابسته را به چالش می کشد. اما رهبران می توانند آنچه را که می توانند کنترل کنند برای ایجاد روال ها و تاکتیک های جدیدی که با آنچه لازم است سازگار و تغییر می دهند کنترل کنند. در این دوره ، استراتژیهای اصلی رهبری را که از بهترین دوره های آموزش LinkedIn ما بدست آورده اند ، مرور کنید. این مجموعه از موارد برجسته سرپرستی برای رهبران خردمندی فراهم می کند تا به آنها در هدایت خود ، تیم هایشان و سازمان هایشان در این دوره از تغییرات عظیم کمک کنند. راه های تبدیل ناملایمات به فرصت را کشف کنید ، شرایطی را ایجاد کنید که تیم شما را به تمرین یک ذهنیت رشد ترغیب کند ، هنگام برقراری ارتباط با کارمندان و مشتریان شفاف باشید و موارد دیگر.
مهارت ها
HighlightsCrisis ManagementOrganizational LeadershipMarketingBusiness Analysis and StrategyLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - مسئولیت عادی جدید را به عهده بگیرید
1. خود را رهبری کنید
- 02 - مکث استراتژیک را انجام دهید
- 03 - عدم اطمینان خود را مدیریت کنید
- 04 - در برابر حل مشکل مقاومت کنید
- 05 - با شرایط در حال تغییر سازگار شوید
- 06 - یاد بگیرید که چگونه در مورد فکر کردن فکر کنید
2. رهبری تیم خود
- 07 - بدبختی را به فرصت تبدیل کنید
- 08 - الهامبخش انعطاف پذیری برای تیم خود باشید
- 09 - پیشبینی و برنامه ریزی کنید
- 10 - ابراز همدردی کنید
- 11 - به افراد کمککنید تا تغییر کنند
3. رهبری سازمان
- 12 - در مواقع بحران شفاف باشید
- 13 - برای موارد احتمالی برنامه ریزی کنید
- 14 - به سازمانها کمککنید تا تغییر کنند
- 15 - به عنوان یک سازمان تغییر و سازگاری داشته باشید
- 16 - شکل دادن به آینده با وضوح