تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی تکنیک های استخدام برای آشکارسازی مهارت های قابل انتقال

دوره آموزشی تکنیک های استخدام برای آشکارسازی مهارت های قابل انتقال

1 ساعت 14 دقیقهمتوسط2022-11-18

مدرسین

Barbara Bruno

Barbara Bruno

Top expert in staffing and recruiting

جزئیات دوره

آیا هنگام پر کردن درخواست‌های شغلی باز، آیا اغلب با جستجوی مجموعه‌ای از نامزدهای فیلتر شده بر اساس عنوان شغل یا صنایع خاص، احساس محدودیت می‌کنید؟ تصور کنید که دسترسی به مجموعه ای از استعدادها چقدر رضایت بخش است، استعدادی که ممکن است در رادار رقبای شما نباشد. در این دوره، باربارا برونو به شما نشان می‌دهد که چگونه نامزدهای برتر را بر اساس مهارت‌هایی که دارند، بدون توجه به عناوین قبلی یا تجربه حرفه‌ای‌شان، به مشاغلی که باید پر کنید، شناسایی کنید. باربارا توضیح می دهد که چگونه مهارت های قابل انتقال را شناسایی کنید، در درخواست شغلی خود تجدید نظر کنید، و چگونه فرآیندهای مصاحبه و استخدام خود را اصلاح کنید. با تمرکز بر مهارت‌های قابل انتقال، می‌توانید مزیت رقابتی فوق‌العاده‌ای را برای شرکت خود فراهم کنید - مزیتی که درخواست‌های باز را سریع‌تر پر می‌کند، به نامزدها کمک می‌کند تا در حرفه خود پیشرفت کنند، و تعامل و حفظ را بهبود بخشد.

مهارت ها

Hiring and InterviewingJob SearchingCareer DevelopmentHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - روشی جدید برای نزدیک شدن به مهارت های شغلی

1. عصر مهارت های قابل انتقال

  • 02 - مهارت های قابل انتقال چیست
  • 03 - مطلوب ترین مهارت های قابل انتقال
  • 04 - مزایا و معایب مهارت های قابل انتقال

2. نیازهای شغلی ایجاد کنید

  • 05 - جلسه جذب
  • 06 - بعد از جلسه مصرف
  • 07 - رویکردهای مبتنی بر مهارت در مقابل رویکردهای مبتنی بر عملکرد
  • 08 - اهداف عملکرد

3. مصاحبه با مهارت های قابل انتقال در ذهن

  • 09 - تکنیک های مصاحبه برای آشکار کردن مهارت های قابل انتقال
  • 10 - سوالاتی که مهارت های قابل انتقال را آشکار می کند
  • 11 - تخصص واجد شرایط و کمی
  • 12 - کاندیداها را با فرصت ها مطابقت دهید
  • 13 - ارائه فرصت به نامزدها

4. فرآیند استخدام را به روز کنید

  • 14 - مهارت های قابل انتقال را به مرجع استخدام خود ارائه دهید
  • 15 - با اهداف عملکرد همسو شوید
  • 16 - فرآیند استخدام و مصاحبه را اصلاح کنید
  • 17 - فرآیند ارزشیابی مهارت های قابل انتقال
  • 18 - مزایای استخدام داوطلبان با مهارت های قابل انتقال

نتیجه

  • 19 - از مهارت های قابل انتقال برای جذب بهترین استعدادها استفاده کنید

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal