دوره آموزشی شروع تغییر به عنوان یک رهبر
40 دقیقهمتوسط2023-10-02
مدرسین

Todd Dewett
Authenticity Expert, Educator, Author, Speaker
جزئیات دوره
این دوره با Todd DeWett، نویسنده، مربی و مدرس، تمرکز داره روی شروع پروژههای تغییر به شیوهای مؤثر. در حالی که مدیریت تغییر یه موضوع معروف هست، ولی راهنمایی زیادی برای چطور دریافت تأیید یا شروع تغییر وجود نداره. رهبران باید کارهایی مثل تعیین تغییراتی که باید انجام بشه، ساختن یک استدلال قوی و انتخاب استراتژی مناسب برای ایجاد توافق رو انجام بدن. Todd به شما یاد میده چطور از صفر شروع کنید و تلاشهای تغییر رو به گونهای آغاز کنید که شانس موفقیت بالاتر بره. او بینشهای ارزشمند و استراتژیهای عملی رو به کسانی که میخواهند پیشرفت کنند و تغییرات مثبت در سازمانشون ایجاد کنند، ارائه میده.
مهارت ها
Organizational LeadershipLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - شروع تغییر به عنوان یک رهبر
1. انتخاب یک هدف تغییر
- 02 - انتخاب استراتژیک
- 03 - ساخت فایل تجاری
- 04 - ارزیابی تناسب خود
2. ارزیابی آمادگی برای تغییر
- 05 - درک ظرفیت تغییر
- 06 - شناور بالن آزمایشی
- 07 - فروش به تیم رهبری
- 08 - استفاده از ذکاوت سیاسی
3. انتخاب یک استراتژی برای موفقیت
- 09 - ایجاد ائتلاف
- 10 - راهاندازی خلبان
- 11 - کاهش ریسک
نتیجه
- 12 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی هوش مصنوعی برای مدیرای سازمان: چطوری جنجالها رو تبدیل کنیم به ارزش واقعی برای کسبوکار
- دوره آموزشی راهبری در مواجهه با ابهام با رویکرد «تفکر همزمان» (Both/And Thinking)
- دوره آموزشی آموختن از شکست بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی پیاده سازی ITIL® در عمل: توانمندسازی تغییرات
- دوره آموزشی چطور مشکلات سازمانی رو شناسایی کنی و حلشون کنی
- دوره آموزشی مبانی ارتباطات داخلی مؤثر