دوره آموزشی افزایش دسترسیپذیری در محل کار با هوش مصنوعی مولد
50 دقیقهعمومی2025-01-16
مدرسین
Madecraft
Full-Service Learning Content Company
Christophe Drayton
جزئیات دوره
ایجاد یک محیط کار شامل و دسترسیپذیر برای هر کارمند، کلید ایجاد حس تعلق و پذیرش در سازمان است. در این دوره، کریستوف درایتن استراتژیهای عملی را برای استفاده از هوش مصنوعی مولد به منظور بهبود دسترسی و شمولیت معرفی میکند. شما خواهید آموخت که چگونه موانع دسترسی را شناسایی کرده و برطرف کنید، ابزارهای هوش مصنوعی را برای بهبود تجربههای کاری پیادهسازی کنید و یک طرح جامع دسترسی با هوش مصنوعی طراحی نمایید.
اهداف یادگیری:
شناسایی اینکه چگونه شمولیت به نفع کارمندان و سازمان است.
بررسی راهحلهای هوش مصنوعی که از کارمندان با ناتوانیهای جسمی پشتیبانی میکند.
اعمال راهحلهای هوش مصنوعی برای بهبود دسترسپذیری بصری برای کارمندان با مشکلات بینایی.
استفاده از راهحلهای هوش مصنوعی برای بهبود دسترسپذیری شنوایی برای کارمندان با مشکلات شنوایی.
کشف ابزارهای هوش مصنوعی که از کارمندان با ناتوانیهای شناختی پشتیبانی میکنند.
تدوین یک طرح استراتژیک برای استفاده از هوش مصنوعی به منظور بهبود دسترسی در محیط کار.
اهداف یادگیری:
شناسایی اینکه چگونه شمولیت به نفع کارمندان و سازمان است.
بررسی راهحلهای هوش مصنوعی که از کارمندان با ناتوانیهای جسمی پشتیبانی میکند.
اعمال راهحلهای هوش مصنوعی برای بهبود دسترسپذیری بصری برای کارمندان با مشکلات بینایی.
استفاده از راهحلهای هوش مصنوعی برای بهبود دسترسپذیری شنوایی برای کارمندان با مشکلات شنوایی.
کشف ابزارهای هوش مصنوعی که از کارمندان با ناتوانیهای شناختی پشتیبانی میکنند.
تدوین یک طرح استراتژیک برای استفاده از هوش مصنوعی به منظور بهبود دسترسی در محیط کار.
مهارت ها
HR StrategyInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Artificial Intelligence for BusinessHuman ResourcesLimited SeriesBusiness Analysis and StrategyLeadership and Management
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - ساختن محل کار برای همه
1. باز کردن AI و قابلیت دسترسی
- 02 - بررسی دسترسی در محل کار
- 03 - فهرست کردن مزایای شمولیت
- 04 - شناسایی موانع دسترسی
2. بررسی هوش مصنوعی مولد
- 05 - شروع با Gen AI
- 06 - بازرسی ابزارهای هوش مصنوعی برای دسترسی
- 07 - رعایت اخلاق در استفاده از هوش مصنوعی
3. افزایش ارتباطات با هوش مصنوعی
- 08 - استفاده از هوش مصنوعی برای رونویسی در زمان واقعی
- 09 - پیادهسازی ترجمه زبان مبتنی بر هوش مصنوعی
- 10 - ایجاد خلاصههای تولید شده توسط هوش مصنوعی
4. پشتیبانی از قابلیت دسترسی بصری با هوش مصنوعی Generative
- 11 - توسعه توضیحات تصویر مبتنی بر هوش مصنوعی
- 12 - گسترش فناوریهای کمکی با هوش مصنوعی
- 13 - طراحی فراگیر با هوش مصنوعی
5. پیادهسازی هوش مصنوعی برای دسترسی شناختی
- 14 - شخصی سازی تجربیات یادگیری برای نیروی کار متنوع
6. اجرای یک استراتژی هوش مصنوعی فراگیر
- 15 - ایجاد طرح دسترسی هوش مصنوعی
- 16 - آموزش کارکنان در مورد ابزارهای هوش مصنوعی
- 17 - اندازهگیری تاثیر هوش مصنوعی بر دسترسی
نتیجه گیری
- 18 - بهبود دسترسی با هوش مصنوعی مولد
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی آمادهسازی تیمهای منابع انسانی برای هوش مصنوعی عاملمحور
- دوره آموزشی فعالسازی جابجایی استعدادها برای رهبران
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی منابع انسانی: برنامهریزی راهبردی نیروی کار
- دوره آموزشی مدیریت تغییر در منابع انسانی پس از ظهور هوش مصنوعی
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ فروش با عملکرد بالا