دوره آموزشی منابع انسانی: کار با فروشندگان
25 دقیقهمبتدی2018-06-12
مدرسین

Gabriella Parente
HR and Organizational Development Professional
جزئیات دوره
منابع انسانی کار بزرگی است. شرکتها در هر اندازهای برای کمک به فروشندگان متکی هستند، خواه نرمافزار، آموزش، بیمه یا حقوق و دستمزد باشد. پس از پیدا شدن فروشندگان، ایجاد و حفظ روابط خوب مهم است. این دوره به شما کمک می کند تا نکات مثبت و منفی کار با فروشندگان منابع انسانی را درک کنید. مربی Gabriella Parente-Neubert رایجترین انواع خدمات پشتیبانی منابع انسانی را که تیمهای منابع انسانی برون سپاری میکنند، از مدیریت 401(k) گرفته تا کامپوزیت کارگر، مرور میکند و نحوه استخدام و راهاندازی فروشندگان و همچنین عیبیابی مشکلات رایج را توضیح میدهد. بعلاوه، نکاتی را برای مذاکره در مورد قراردادهای فروشنده خود و به دست آوردن بیشترین سود از رابطه دریافت کنید.
مهارت ها
HR AdministrationHuman ResourcesDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا از فروشندگان در منابع انسانی استفاده کنید
1. فروشندگان چه کسانی هستند
- 02 - فروشندگان و هدف آنها
- 03 - چه زمانی استخدام فروشندگان منابع انسانی مناسب است
- 04 - نحوه راه اندازی فروشندگان
2. فروشندگان منابع انسانی از چه چیزی استفاده می کنند
- 05 - غواصی عمیق در انواع فروشندگان منابع انسانی
- 06 - مشکلات رایج هنگام برخورد با فروشندگان
3. چرا از فروشندگان استفاده کنید
- 07 - مزایای استفاده از فروشندگان منابع انسانی
- 08 - ساختن یک مسابقه فروشنده خوب
- 09 - بهترین شیوه ها در استخدام فروشندگان
- 10 - پایان دادن به رابطه فروشنده
- 11 - معایب استفاده از فروشندگان منابع انسانی
نتیجه
- 12 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی آمادگی برای آزمون گواهینامه: متخصص منابع انسانی (PHR)
- دوره آموزشی منابع انسانی: جبران خدمات و مزایا در ایالات متحده
- دوره آموزشی بهکارگیری هوش مصنوعی عاملی (Agentic AI) در منابع انسانی 4o
- دوره آموزشی تجزیه و تحلیل منابع انسانی: استفاده از دادهها برای جذب و حفظ استعدادها
- دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر داده: تحلیل نیروی انسانی با هوش مصنوعی برای برنامهریزی نیروی کار و بهبود تجربهی کارکنان