دوره آموزشی مسئولیتپذیری نسبت به خود
36 دقیقهمبتدی2025-08-28
مدرسین

Dorie Clark
Professor of Business Administration and Published Author
جزئیات دوره
مسئول بودن فقط به معنی انجام دادن کارها نیست، بلکه یعنی پاسخگو بودن برای اعمالت. برای اینکه خودت رو پاسخگو نگه داری، باید انگیزه لازم برای انجام کارهای سخت رو پیدا کنی. باید حس فوریت مأموریتت رو تقویت کنی، بدونی چرا این کار مهمه و بفهمی چطور گرفتن مسئولیت بهت کمک میکنه تبدیل به فردی بشی که همیشه دوست داشتی باشی.
تو این دوره، دوری کلارک، متخصص برندینگ شخصی، بهت کمک میکنه طرز فکر پاسخگویی رو در خودت ایجاد کنی. در طول دوره یاد میگیری چطور محرکهای کلیدی انگیزهت رو شناسایی کنی، هنر اولویتبندی مؤثر رو یاد بگیری، اهداف شفاف تعیین کنی و با تکنیکهایی مثل تکنیک پومودورو تمرکزت رو حفظ کنی.
همچنین با روشهایی برای غلبه بر چالشهای رایج، ساخت سیستمهای موفقیت بلندمدت و استفاده از شریک پاسخگویی آشنا میشی. در پایان دوره، مجهز به ابزارها و طرز فکر لازم برای تبدیل پاسخگویی به یک عادت روزانه خواهی بود.
اهداف یادگیری
تفاوت بین پاسخگویی (Accountability) و مسئولیت (Responsibility) را درک کن.
محرکهای کلیدی برای حفظ انگیزه خودت رو شناسایی کن.
تحلیل کن که چه فعالیتهایی باید در اولویت قرار بگیرند.
دلیلها یا بهانههای خودت برای تاخیر یا منحرف شدن از مسیر رو بشناس.
تو این دوره، دوری کلارک، متخصص برندینگ شخصی، بهت کمک میکنه طرز فکر پاسخگویی رو در خودت ایجاد کنی. در طول دوره یاد میگیری چطور محرکهای کلیدی انگیزهت رو شناسایی کنی، هنر اولویتبندی مؤثر رو یاد بگیری، اهداف شفاف تعیین کنی و با تکنیکهایی مثل تکنیک پومودورو تمرکزت رو حفظ کنی.
همچنین با روشهایی برای غلبه بر چالشهای رایج، ساخت سیستمهای موفقیت بلندمدت و استفاده از شریک پاسخگویی آشنا میشی. در پایان دوره، مجهز به ابزارها و طرز فکر لازم برای تبدیل پاسخگویی به یک عادت روزانه خواهی بود.
اهداف یادگیری
تفاوت بین پاسخگویی (Accountability) و مسئولیت (Responsibility) را درک کن.
محرکهای کلیدی برای حفظ انگیزه خودت رو شناسایی کن.
تحلیل کن که چه فعالیتهایی باید در اولویت قرار بگیرند.
دلیلها یا بهانههای خودت برای تاخیر یا منحرف شدن از مسیر رو بشناس.
مهارت ها
Leadership SkillsWell-Being and Self-CareProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
۰. مقدمه
- 01 - چرا پاسخگویی بسیار مهم است
۱. اتخاذ ذهنیت پاسخگویی
- 02 - کشف کنید چه چیزی شما را با انگیزه نگه میدارد
- 03 - در هنر اولویتبندی مؤثر استاد شوید
- 04 - انتظارات روشنی برای خود و دیگران تعیین کنید
- 05 - چگونه متمرکز بمانیم و از حواسپرتی جلوگیری کنیم
- 06 - بر بهانههای رایج غلبه کنید و در مسیر درست بمانید
۲. پیادهسازی پاسخگویی
- 07 - سیستمهایی بسازید تا موفقیت بلندمدت را تضمین کنید
- 08 - قدرت شرکای پاسخگویی
- 09 - بعد از شکستها و ناکامیها دوباره به مسیرتان برگردید
- 10 - مسئولیتپذیری در محیطهای تیمی
- 11 - حتی وقتی برنامهها تغییر میکنند، خودتان را پاسخگو نگه دارید
۳. مسئولیتپذیری در قبال اقدامات و جشن گرفتن پیروزیها
- 12 - پذیرش مسئولیتپذیری به عنوان یک عمل روزانه
- 13- موفقیتها و دستاوردهای خود را جشن بگیرید
نتیجهگیری
- 14 - تبدیل مسئولیتپذیری به یک سبک زندگی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی جلب اعتماد مشتری و ایجاد روابط پایدار
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی ایمنی روانشناختی: بلوک های روشنی برای نوآوری ، همکاری و ریسک پذیری
- دوره آموزشی تأثیرگذاری بر دیگران
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی عادتهای رهبری مدیران اجرایی مؤثر
- دوره آموزشی چابکی استراتژیک برای رهبران سازمانی