دوره آموزشی استخدام، مدیریت و جدایی از کارمندان

به دست آوردن درک عمیق از ده ها قانون و صدها مقررات مربوط به محل کار برای اکثر مدیران یا متخصصان منابع انسانی ضروری نیست. با این حال، دانستن مهم ترین آنها می تواند برای حرفه شما مفید باشد و به شما کمک کند شهرت شرکت خود را حفظ کنید. این دوره بر ارائه چارچوب قانونی به شما از استخدام تا رها کردن کارمندان متمرکز است، بنابراین می‌دانید چگونه از مسائل احتمالی که می‌تواند شما و سازمانتان را دچار مشکل کند اجتناب کنید. بیاموزید که چگونه فرآیند استخدام را به درستی هدایت کنید - از نوشتن شرح شغل گرفته تا پرسیدن سوالات مصاحبه مناسب - و همچنین نحوه تعریف خط مشی ها و رویه های شرکت در کتابچه راهنمای کارمندان و مدیریت پرونده های پرسنل. علاوه بر این، در مورد قوانین روزمره ای که مدیران باید با آنها آشنا باشند و نحوه رسیدگی به نظم و انضباط و اسناد کارمندان را بیاموزید.

اهداف یادگیری
وقتی صحبت از قانون می شود، شرح وظایف چقدر اهمیت دارد
نامه ها، قراردادها و توافق نامه ها را پیشنهاد دهید
سوالاتی که نمی توانید از متقاضیان کار بپرسید
ابزار تست و ارزیابی
مدیریت مرخصی کارکنان
قوانین آزار و اذیت و تبعیض
برخورد با قلدرها در محل کار
نظم و انضباط کارکنان