دوره آموزشی ایجاد حس تعلق بدون فرسودگی شغلی
53 دقیقهمبتدی2024-07-22
مدرسین

Lynn Seth
جزئیات دوره
نیاز به تعلق داشتن در DNA ما نقش بسته است. اما اگر در مکانهایی که میخواهید ارتباط برقرار کنید به عنوان خود واقعیتان ظاهر نمیشوید، نمیتوانید تعلق واقعی را تجربه کنید. در این دوره آموزشی، چهار گام متحول کننده را بیاموزید که می توانید برای تقویت تعلق بدون به خطر انداختن اینکه چه کسی هستید و چه چیزی برای بهترین عملکرد خود نیاز دارید، بردارید. لین ست، کارشناس عملکرد و رفاه با بیش از 20 تجربه مربیگری و تسهیلگری، نحوه محافظت و مدیریت موثرتر انرژی خود را شرح می دهد. کشف کنید که چگونه از خون آشام های انرژی که تجربه تعلق را به خطر می اندازند اجتناب کنید، مبادله انرژی را که هنگام پوشش دادن ایجاد می شود، تشخیص دهید و خود واقعی خود را پرورش دهید.
مهارت ها
Inclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Well-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - تعلق در بهترین حالت
1. متعلق به بهترین شماست
- 02 - معیار گمشده
- 03 - تعلق را فعال کنید
2. خون آشامهای انرژی
- 04 - انرژی خود را به طور مؤثر مدیریت کنید
- 05 - خون آشامهای انرژی که تعلق را به خطر میاندازند
3. پوشش
- 06 - چه چیزی پوشاننده است
- 07 - راههایی که ما پوشش میدهیم
- 08 - هزینه انرژی پوشش
4. از انرژی خود محافظت کنید
- 09 - فرآیند MINT
- 10 - نظارت بر اصالت - آیا شما واقعی هستید
- 11 - روی اصالت سرمایه گذاری کنید - کجا باید رشد کنید
- 12 - اصالت را پرورش دهید - چگونه دوباره پر میکنید
- 13 - اقدام هدفمند - انجام کار
نتیجه
- 14 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تحلیل دادهها با رویکرد عدالتمحور
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی ساخت اعتماد در تیم بهعنوان یک مدیر
- دوره آموزشی مهارتهای بازخورد فراگیر برای مدیران
- دوره آموزشی افزایش دسترسیپذیری در محل کار با هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی رهبری تغییر در تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB): یک متدولوژی
- دوره آموزشی تنوع، برابری و شمول (DEI) و فرهنگ تعلق در محیط کار