دوره آموزشی پرورش تعلق خاطر به عنوان یک رهبر
31 دقیقهمتوسط2020-10-21
مدرسین

Sanyin Siang
CEO Coach, Professor, and Author
جزئیات دوره
تخصص و نیروی تخیل کارمندان، قدرتمندترین دارایی شرکت شما هستند. و تحقیقات نشان داده است که احساس امنیت روانی بزرگترین پیش بینی کننده رشد درآمد است. بنابراین، چگونه یک محیط کار ایمن که به نیروی کار شما اجازه میدهد پتانسیل واقعی خود را پیدا کند، پرورش میدهید؟ در این دوره، بیاموزید که چگونه فراتر از تنوع و فراگیر شدن به کارکنان خود کمک کنید تا احساس کنند متعلق به خود هستند. در جهانی متغیر، نامشخص، پیچیده و مبهم (VUCA)، احساس کلیت تعلق برای موفقیت سازمانی ضروری است. فرصتها و استراتژیها را برای پرورش و حفظ این احساس در تجارت خود کشف کنید. بیاموزید که چگونه اعتماد تیم را ایجاد کرده و رفتار رقابتی خود را تغییر مسیر دهید، چگونه عضویت را در هنگام کار و خروج کارمندان حفظ کنید و اینکه چگونه تعلق را به یک عادت در کل سازمان تبدیل کنید.
مهارت ها
Workplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Leadership SkillsLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01- تعلق یک امر واجب است
- 02-اما صبر کنید، آیا احساس می کنید که به آن تعلق دارید؟
1. تقویت تعلق در یک تیم
- 03- رفتار رقابتی کانال مجدد
- 04- فرصت هایی برای معنا و هدف ایجاد کنید
- 05-ایجاد اعتماد تیم
2. ایجاد لحظات تعلق در طول چرخه زندگی کارکنان
- 06- تعلق لحظات در استخدام
- 07-لحظه های تعلق در سوار شدن
- 08-لحظه های تعلق در خروج کارکنان
- 09- استفاده از جلسات 1_1 برای تقویت تعلق
3. تعلق به مقیاس
- 10- تعلق را از طریق لحظات عمومی تقویت کنید
- 11- عادات تعلق سازمانی را ایجاد کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی مقابله با سخنان نفرتانگیز در محیط کار
- دوره آموزشی توسعه هوش عاطفی برای پیشبرد تنوع، برابری و شمولیت
- دوره آموزشی مدیریت ثروت فراگیر: بهترین شیوه ها
- دوره آموزشی ایجاد محتوای فراگیر: شناسایی و جلوگیری از نژادپرستی در بازاریابی شما
- دوره آموزشی نکاتی برای زبان فراگیرتر
- دوره آموزشی ساخت ویدیوی فراگیر و قابل دسترس