دوره آموزشی پرورش تعلق و شمول برای مدیران و رهبران
41 دقیقهمتوسط2023-11-21
مدرسین

Sanyin Siang
CEO Coach, Professor, and Author
جزئیات دوره
تعلق داشتن دیگر فقط یک چیز خوب نیست، بلکه یک امر ضروری برای موفقیت سازمانی است، به ویژه در دنیایی پرنوسان، نامطمئن، پیچیده و مبهم که در آن انسان ها قدرتمندترین دارایی یک سازمان هستند. علاوه بر این، تحقیقات اخیر نشان داده است که احساس امنیت روانی یکی از قابل اعتمادترین پیش بینی کننده های رشد درآمد است. بنابراین، چگونه یک محیط کاری امن را پرورش می دهید که به نیروی کار شما اجازه می دهد پتانسیل واقعی و درونی خود را آزاد کند؟
در این دوره، مربی اجرایی برنده جایزه و استاد دانشگاه دوک، سانیین سیانگ، به شما نشان میدهد که چگونه از تنوع و فراگیری فراتر رفته و به طور فعال به کارکنان خود کمک کنید احساس کنند به آنها تعلق دارند. فرصت ها و استراتژی هایی را برای پرورش – و حفظ – این احساس با اعضای تیم در کل کسب و کار خود کشف کنید. بیاموزید که چگونه اعتماد تیمی ایجاد کنید، رفتار رقابتی را تغییر دهید، حس تعلق را در حین ورود و خروج کارکنان حفظ کنید، تعلق را به یک اولویت در کل سازمان تبدیل کنید و موارد دیگر.
در این دوره، مربی اجرایی برنده جایزه و استاد دانشگاه دوک، سانیین سیانگ، به شما نشان میدهد که چگونه از تنوع و فراگیری فراتر رفته و به طور فعال به کارکنان خود کمک کنید احساس کنند به آنها تعلق دارند. فرصت ها و استراتژی هایی را برای پرورش – و حفظ – این احساس با اعضای تیم در کل کسب و کار خود کشف کنید. بیاموزید که چگونه اعتماد تیمی ایجاد کنید، رفتار رقابتی را تغییر دهید، حس تعلق را در حین ورود و خروج کارکنان حفظ کنید، تعلق را به یک اولویت در کل سازمان تبدیل کنید و موارد دیگر.
مهارت ها
Inclusive LeadershipTalent ManagementDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Human ResourcesLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - تعلق به عنوان واجب
- 02 - آیا احساس میکنید که به آن تعلق دارید؟
1. ایجاد تعلق در تیم شما
- 03 - رفتار رقابتی دوباره کانال
- 04 - فرصتهایی برای معنا و هدف ایجاد کنید
- 05 - اعتماد تیم را ایجاد کنید
2. ایجاد لحظات تعلق در طول چرخه زندگی کارکنان
- 06 - تعلق لحظات در استخدام
- 07 - لحظات تعلق در سوار شدن
- 08 - لحظات تعلق در خروج کارکنان
- 09 - استفاده از 1 - 1 جلسه برای تقویت تعلق
3. پوسته پوسته شدن متعلق به سازمان شما
- 10 - تعلق را از طریق لحظات عمومی تقویت کنید
- 11 - جلسات هم اندیشی جمعی
4. عادات رهبری برای ایجاد تعلق
- 12 - گوش دادن به سیگنال
- 13 - گوش دادن برای تعلق
- 14 - یک سوال برای پرورش تعلق
5. نتیجه گیری
- 15 - پرورش تعلق
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تحلیل دادهها با رویکرد عدالتمحور
- دوره آموزشی ضرورت عدالت در هوش مصنوعی: ساخت آیندهای فراگیرتر با کمک هوش مصنوعی
- دوره آموزشی پرورش یک محیط کار فراگیر: نژاد و قومیت
- دوره آموزشی ساخت اعتماد در تیم بهعنوان یک مدیر
- دوره آموزشی مهارتهای بازخورد فراگیر برای مدیران
- دوره آموزشی افزایش دسترسیپذیری در محل کار با هوش مصنوعی مولد
- دوره آموزشی رهبری تغییر در تنوع، برابری، شمول و تعلق (DEIB): یک متدولوژی
- دوره آموزشی تنوع، برابری و شمول (DEI) و فرهنگ تعلق در محیط کار