دوره آموزشی مبارزه با تعصب جنسیتی در محل کار

🔹 مقابله با تعصب جنسیتی فقط به نفع زنان نیست، بلکه به سود همه افراد در محیط کار است. اما چگونه می‌توان این تعصب را شناسایی کرد و چه روش‌هایی برای مبارزه با آن مؤثرتر هستند؟

در این دوره، لوری نیشیورا مکنزی (Lori Nishiura Mackenzie)، متخصص شمول و تنوع، به شما آموزش می‌دهد که چگونه محیط کاری عادلانه‌تر و برابرتر ایجاد کنید.

📌 آنچه در این دوره یاد می‌گیرید:
✅ اهمیت شناخت و گفت‌وگو درباره تعصب جنسیتی در محیط کار
✅ انواع تعصب‌های رایج و خطاهایی که به واسطه آن‌ها ایجاد می‌شود
✅ نقش تقاطع‌گرایی (Intersectionality) در درک تعصب
✅ سه روش کلیدی برای شناسایی تعصب در محیط کار
✅ استراتژی‌های مؤثر برای مقابله با تعصب، از جمله:

استفاده از معیارهای مشخص برای جلوگیری از تعصب
تعریف مجدد موفقیت در مقابله با تعصب
فرموله کردن سؤالاتی که به کاهش تعصب کمک می‌کنند
اگر به دنبال راهکارهای عملی برای ایجاد محیط کاری فراگیرتر و منصفانه‌تر هستید، این دوره را از دست ندهید!