دوره آموزشی توسعه مدیران سازگار

قوانین مدیریت تغییر کرده است. مدیران باید بتوانند خود را با محیط کاری که دائماً در حال تغییر است وفق دهند، به این معنی که باید نقش های بیشتری را ایفا کنند تا وظایف خود را به طور مؤثر انجام دهند. برای کمک به کارمندان خود در ادامه مسیر در مواقع عدم اطمینان، مدیران باید به عنوان مدیر پروژه، مربی، مشاور، مربی، مدیران از راه دور و عوامل تغییر، بازی کنند. در این دوره، گری بولز، بنیانگذار eParachute توضیح می دهد که چگونه به مدیران کمک کند تا سازگارتر شوند، به طوری که بتوانند مشکلات جدید را با تغییر سریع جهان پیرامون خود حل کنند. گری نحوه ایجاد محیطی را که در آن مدیران انطباق‌پذیر می‌توانند رشد کنند، به اشتراک می‌گذارد و درباره نحوه مدیریت نیروی کار سازگار بحث می‌کند. او همچنین به تشریح «دانش‌ها»، مهارت‌ها، و ویژگی‌های مدیران انطباقی می‌پردازد و اینکه چگونه رهبران می‌توانند در سازمان‌های خود به‌طور انطباق‌پذیر مقیاس شوند.