تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی ایجاد فضاهای امن برای گفتگوهای سخت در محل کار

دوره آموزشی ایجاد فضاهای امن برای گفتگوهای سخت در محل کار

55 دقیقهمبتدی2021-12-06

مدرسین

Madecraft

Madecraft

Full-Service Learning Content Company

Sterling De Sutter Summerville

Sterling De Sutter Summerville

Inclusion Strategy Consultant

جزئیات دوره

گفتگوهای سخت دقیقاً همین است: سخت. آنها ممکن است دربرگیرنده موضوعاتی باشند که شامل نظرات تند، بحث‌ها یا سوگیری‌ها باشد. اما انجام این گفتگوها نباید منفی باشد، و می تواند راهی عالی برای بهبود فرهنگ شرکت شما باشد. به Sterling De Sutter Summerville، متخصص تنوع، برابری، و گنجاندن بپیوندید تا در مورد چگونگی اجازه دادن به فضا برای گفتگوهای چالش برانگیز در تیم یا سازمان خود بحث کند. استرلینگ ابتدا نکاتی را برای ایجاد محیطی با ایمنی داخلی برای همه کارکنان به اشتراک می‌گذارد، سپس به بررسی عناصر محیط‌هایی می‌پردازد که برای گنجاندن تلاش می‌کنند. او سپس به این موضوع می پردازد که چرا چنین مکالماتی می تواند اینقدر داغ شود، و چه کاری می توانید انجام دهید تا فضای امنی برای ابراز نظر همه طرف ها حفظ کنید. در نهایت، استرلینگ مفاهیمی را پوشش می‌دهد که از فضاهای امن پشتیبانی می‌کنند، از جمله فرهنگ شرکت، حس اعتماد، و خرید جمعی. اگر به دنبال تعامل معنادارتر با اطرافیان خود و کمک به دیگران در انجام همین کار هستید، این دوره را بررسی کنید.

مهارت ها

Workplace EquityInclusive LeadershipDiversity, Equity, and Inclusion (DEI)Well-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

  • 01 - مواجهه با گفتگوهای سخت

1. محیط های امن

  • 02 - گفتگوهای سخت
  • 03 - تعریف فضاهای امن
  • 04 - باز کردن پتانسیل فضای کاری
  • 05 - ایجاد فضای امن

2. محیط های فراگیر

  • 06 - تأثیر هویت
  • 07 - محیط های فراگیر
  • 08 - ساخت فونداسیون برای فضاهای امن

3. محیط های پاسخگو

  • 09 - سیستم های بی عدالتی
  • 10 - مسدود کننده های فضای امن
  • 11 - حفاظت از فضاهای امن

4. توسعه فرهنگ

  • 12 - هنجارهای فرهنگی
  • 13 - تیم سازی و ارتباط
  • 14 - ایمنی روانی

5. سیاست های اعتماد سازی

  • 15 - آموزش های اهرمی
  • 16 - انتظارات سازمانی
  • 17 - آئین نامه های رفتاری
  • 18 - تقویت مداوم

6. رهبری و خرید جمعی

  • 19 - حضور رهبری
  • 20 - پشتیبانی منابع انسانی و مدیریتی
  • 21 - یک روستا طول می کشد

نتیجه

  • 22 - حرکت رو به جلو

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal