دوره آموزشی ایجاد فرهنگی که الهام بخش کارکنان شما باشد
1 ساعت 21 دقیقهمبتدی2021-09-10
مدرسین

Aaron Marshall
C-suite executive with nearly a decade of coaching experience

Madecraft
Full-Service Learning Content Company
جزئیات دوره
یک ویژگی مشترک سازمان های بزرگ، فرهنگ سالم. فرهنگ سازمانی شما به سادگی روشی است که با هم کار می کنید، مجموع ارزش ها و رفتارهایی که به تیم شما طعم می دهد. مشکل این است که در نهایت یک فرهنگ در یک شرکت شکل می گیرد، چه توجه داشته باشید یا نه. پس چگونه فرهنگ مورد نظر خود را پرورش می دهید؟ در این دوره، دکتر آرون مارشال راهنمای گام به گام در مورد چگونگی ایجاد یک فرهنگ شگفت انگیز در شرکت خود را به شما ارائه می دهد. آرون به شما نشان می دهد که چگونه فرهنگ پنهان خود را ترسیم کنید، حلقه های بازخورد ایجاد کنید، ارزش ها را به رفتار تبدیل کنید و ارتباط بین لایه ها را باز کنید. او بر اهمیت روشن بودن از بالا، ایجاد اعتماد و ایجاد سیستمهای پشتیبانی برای حفظ فرهنگ شما برای مدت طولانی تاکید میکند. همانطور که آرون در این دوره نشان می دهد، با تقویت فرهنگ خود، می توانید ارتباطات را بهبود ببخشید، روحیه را تقویت کنید، و اعتماد را تقویت کنید، و از ایجاد منفی در تیم خود جلوگیری کنید.
مهارت ها
HR StrategyTalent ManagementHuman ResourcesLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - ایجاد یک فرهنگ شرکت عالی
1. با هم وارد ماموریت شوید
- 02 - به گذشته احترام بگذارید
- 03 - شناسایی پستهای راهنما - ارزشهای شما
- 04 - ارزشها را به رفتار تبدیل کنید
- 05 - بنر خود را بالا ببرید
2. از بالا واضح باشید
- 06 - فرهنگ پنهان خود را بیرون بکشید
- 07 - چگونه در مورد تراز صحبت کنیم
- 08 - تغییر بیش از حد ارتباط برقرار کنید
- 09 - حلقههای بازخورد ایمن ایجاد کنید
- 10 - ارتباط بین لایهها را باز کنید
3. ایجاد اعتماد
- 11 - با هم وقت بگذرانید
- 12 - ایجاد سرمایه اجتماعی
- 13 - کمک بخواهید
- 14 - بازخورد بخواهید
- 15 - نیت مثبت را فرض کنید
- 16 - تشویق
- 17 - گفتگوهای سخت را به تعویق نیندازید
4. ساخت سیستمهای پشتیبانی
- 18 - نقشها را روشن کنید و حمایت را تشویق کنید
- 19 - در مورد قوانین اساسی توافق کنید
- 20 - بدون سرزنش ارزیابی کنید
- 21 - در دسترس باشید
- 22 - زمان بازی را با هم برنامه ریزی کنید
5. تغذیه فرهنگ
- 23 - از onboarding برای آموزش فرهنگ استفاده کنید
- 24 - از گروههای کاری برای گرده افشانی متقابل استفاده کنید
- 25 - از باشگاههای کتابخوانی برای تسریع در اعتمادسازی استفاده کنید
- 26 - از نامه نگاری برای تشویق دایرکتهای خود استفاده کنید
نتیجه
- 27 - همین حالا فرهنگ سازی خود را شروع کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی آمادهسازی تیمهای منابع انسانی برای هوش مصنوعی عاملمحور
- دوره آموزشی فعالسازی جابجایی استعدادها برای رهبران
- دوره آموزشی رهبری اخلاقی در منابع انسانی
- دوره آموزشی منابع انسانی: برنامهریزی راهبردی نیروی کار
- دوره آموزشی مدیریت تغییر در منابع انسانی پس از ظهور هوش مصنوعی
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ فروش با عملکرد بالا