تخفیف ویژه همین الان — دوره‌های تخفیف‌دار را ببینید.
روز
:
ساعت
:
دقیقه
:
ثانیه
تخفیف‌های ویژه
دوره آموزشی یه برنامه یادگیری کوتاه و راحت برای خودت درست کن

دوره آموزشی یه برنامه یادگیری کوتاه و راحت برای خودت درست کن

26 دقیقهمتوسط2025-05-19

مدرسین

Jamie Jamison

Jamie Jamison

جزئیات دوره

یاد گرفتن چیزای جدید گاهی می‌تونه کلی استرس و سردرگمی داشته باشه، مخصوصا وقتی برنامه مشخصی نداری و نمی‌دونی از کجا شروع کنی. تو این دوره، جیمی جمیسون روش‌های امتحان‌شده‌ای رو بهت یاد می‌ده که چطور اهداف بزرگ یادگیری رو به قدم‌های کوچیک و قابل مدیریت تقسیم کنی. یاد می‌گیری چطوری مهارت‌ها رو بر اساس اهمیت‌شون برای مسیر شغلیت اولویت‌بندی کنی، برنامه‌ریزی واقعی و قابل اجرا داشته باشی و به جای اینکه فقط به ساعت‌های صرف شده توجه کنی، روی نتایج و پیشرفت تمرکز کنی.

همچنین راهکارهایی برای غلبه بر تنبلی و به تعویق انداختن کارها پیدا می‌کنی و می‌فهمی چطور از حس کنجکاوی و علاقه‌ت استفاده کنی تا یادگیری برات تبدیل به یک عادت ماندگار و لذت‌بخش بشه. در نهایت، تو این دوره آماده می‌شی تا با داشتن عادت‌های یادگیری مادام‌العمر، هر روز پیشرفت کنی و رشد کنی.

اهداف یادگیری:
تقسیم اهداف بزرگ یادگیری به قدم‌های کوچک و قابل انجام
ارزیابی و اولویت‌بندی مهارت‌ها بر اساس مرتبط بودن با شغل
ساختن برنامه یادگیری کوتاه‌مدت (میکرولرنینگ) برای پیشرفت مستمر
اندازه‌گیری نتایج برای دنبال کردن پیشرفت و حفظ تمرکز
غلبه بر به تعویق انداختن و موانع یادگیری
جلوگیری از فرسودگی با تعادل بین تلاش و استراحت
حفظ انگیزه با استفاده از حس کنجکاوی و سیستم پاداش

مهارت ها

Learning and DevelopmentWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentHuman ResourcesLimited SeriesProfessional Development

سرفصل ها

۰. مقدمه

  • 01 - اهداف بزرگ را به پیروزی‌های کوچک تقسیم کنید

۱. یک برنامه یادگیری بسازید که ماندگار باشد

  • 02 - مهارت‌های تأثیرگذار برای پیشرفت شغلی را شناسایی کنید
  • 03 - برای ثبات، یک برنامه‌ی ریزآموزشی طراحی کنید
  • 04 - از کوچک شروع کنید و شتاب یادگیری را افزایش دهید
  • 05 - موفقیت را با استراتژی‌های مبتنی بر نتیجه بسنجید

۲. در مسیر یادگیری خود، شتاب را حفظ کنید

  • 06 - از کنجکاوی برای تقویت ثبات استفاده کنید
  • 07 - برای جلوگیری از فرسودگی شغلی، استراحت‌های استراتژیک داشته باشید
  • 08 - پیشرفت را پیگیری کنید و پیروزی‌های کوچک را جشن بگیرید
  • 09 - بر موانع یادگیری غلبه کنید و به رشد خود ادامه دهید

۳. یادگیری را به عمل تبدیل کنید

  • 10 - برای تأثیر ماندگار، دانش را به عمل تبدیل کنید
  • 11- با آموزش به دیگران، یادگیری خود را تقویت کنید

نتیجه‌گیری

  • 12 - برای رشد مداوم، عادت‌های یادگیری مادام‌العمر ایجاد کنید

دوره های مرتبط

درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به افراد کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت‌های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

شماره تلفنکانال آپاراتپشتیبانی تلگرامکانال تلگرامپیج اینستاگرام

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده می باشد

قوانین و شرایط|حریم خصوصی

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
zarinpal
zibal