دوره آموزشی ارتباط با Clarity به عنوان یک مدیر

45 دقیقهعمومی2025-03-06

مدرسین

Heather Younger

Management Consultant, JD, CDP, TEDx Speaker, and Best-Selling Author

جزئیات دوره

به عنوان یک مدیر، شما می خواهید مطمئن شوید که کارمندان شما بر روی کاری که بیشترین اهمیت را دارد تمرکز می کنند. ارتباط شفاف به شما این امکان را می دهد که الهام بخش تیم خود باشید و عملکرد و تعامل بیشتری ایجاد کنید. در این دوره عملی، مشاور مدیریت و نویسنده پرفروش، هدر یونگر به شما نشان می‌دهد که چگونه از ارتباطات مبهم به ارتباطات واضح تغییر دهید، با ترجیحات ارتباطی دیگران کار کنید، شفاف باشید، از بازخورد شفاف و سازنده استفاده کنید، بر چالش‌های ارتباطی دوردست/ترکیبی غلبه کنید، و موارد دیگر. بیشتر.

مهارت ها

Talent ManagementCommunicationHuman ResourcesProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off

سرفصل ها

0. مقدمه

01 - وضوح مهربانی است

1. مبانی ارتباط با وضوح

02 - تغییر ارتباطات مبهم به روشن
03 - برای تقویت عملکرد تیم ارتباط برقرار کنید
04 - برقراری ارتباط را با وضوح تمرین کنید

2. درک ترجیحات ارتباطی کارکنان خود

05 - هیچ سبک ارتباطی یکسانی وجود ندارد
06 - ارزیابی ترجیحات ارتباطی تیم
07 - ارتباطات و تاثیر آن بر عملکرد تیم

3. شیوه‌های ضروری برای برقراری ارتباط با وضوح

08 - فعالانه به صحبت‌های تیم خود گوش دهید
09 - با دقت ارتباط برقرار کنید
10- با همدلی گوش دهید
11 - وقتی اشتباه می‌کنید بپذیرید
12 - شفاف باشید
13 - برای تأمل وقت بگذارید
14 - بازخورد خود را شفاف و سازنده بیان کنید

4. ارتباط با وضوح در یک محیط ترکیبی یا از راه دور

15 - درک چالش‌های ارتباط ترکیبی و از راه دور
16 - بهبود ارتباطات ترکیبی و از راه دور
17 - به نشانه‌های غیرکلامی توجه کنید

نتیجه گیری

18 - برای موفقیت درازمدت تیم با وضوح ارتباط برقرار کنید