دوره آموزشی ایجاد سازمانهای خلاق

آیا فکر کرده اید که چگونه می توانید خلاق تر باشید و این جرقه را در سراسر سازمان خود حفظ کنید؟ اصول خلاق مانند تخیل، نوآوری و بازی باعث افزایش بهره وری، رقابت و نتیجه نهایی می شود. با این حال ممکن است گفتن آنها آسان تر از انجام آنها باشد. در این دوره، تئا پولانسیک مراحل مشخصی را که می توانید بلافاصله برای تقویت خلاقیت در خود، تیم و سازمان خود انجام دهید، به اشتراک می گذارد. تیا به ماهیت خلاقیت و آنچه برای شکوفایی آن در محیط های سازمانی نیاز است، می پردازد. او نحوه تشویق ذهنیت رشد، استفاده از بازخورد به عنوان دروازه ای برای یادگیری و از بین بردن موانع سازمانی خلاقیت را به اشتراک می گذارد. علاوه بر این، او شگفت آور است که پاسخگویی می تواند بخش مهمی از ارائه نتایج خلاقانه باشد.

اهداف یادگیری
خلاقیت چیست؟
چه چیزی برای رشد خلاقیت لازم است؟
چگونه تمایلات واکنشی ما خلاقیت را مهار می کند
دریافت و بازخورد دادن
ساختار سازمانی و خلاقیت
مسئولیت پذیری را به یک قوت فرهنگی تبدیل کنیم