دوره آموزشی ساختن و پایبند بودن به یک برنامه آموزشی شخصی
51 دقیقهعمومی2021-09-03
مدرسین
Shanita Williams
TEDx Speaker, Employee Experience Expert, Coach, and Author
جزئیات دوره
با تغییر جهان، شرکت ها و مشاغل با تغییرات خود به این تغییرات واکنش نشان می دهند و بسیاری از کارکنان احساس می کنند که برای برآوردن انتظارات جدید در محل کار، مهارت لازم را اضافه می کنند. اما از کجا شروع کنیم؟ در این دوره، دکتر Shanita Williams نحوه ایجاد یک برنامه یادگیری شخصی را برای ایجاد مهارت ها، طرز فکر و رفتارهای جدید می آموزد که می تواند به شما کمک کند فعلی بمانید و با چشم انداز همیشه در حال تغییر اطراف خود سازگار شوید. Shanita شما را از طریق ایجاد یک برنامه آموزشی با بازکردن انگیزه خود و ایجاد تصویری واضح از آنچه که امیدوار هستید به آن برسید، راهنمایی می کند تا بتوانید مهارت هایی را که می خواهید توسعه دهید شناسایی کنید و استراتژی هایی را بررسی کند که می تواند شما را در مسیر خود نگه دارد. چه شخصی و چه حرفه ای، یک مسیر یادگیری می تواند به شما این اختیار را بدهد که به عنوان یک فرد رشد کرده و تکامل یافته و از تمام توان خود استفاده کنید. بنابراین اکنون به Shanita بپیوندید!
مهارت ها
Learning and DevelopmentCareer ManagementCareer DevelopmentHuman ResourcesOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - چرا به یک برنامه یادگیری شخصی نیاز دارید
1. اهداف و انگیزههای خود را مشخص کنید
- 02 - هدف نهایی و چرایی خود را مشخص کنید
2. تعیین مهارتهای مورد نیاز
- 03 - خودارزیابی مهارتها را انجام دهید
- 04 - درخواست بازخورد
- 05 - مهارتهایی را که برای ایجاد آن نیاز دارید اولویت بندی کنید
3. اولویت یادگیری خود را مشخص کنید
- 06 - یادگیری رسمی
- 07 - یادگیری اجتماعی
- 08 - یادگیری تجربی
4. برنامه اقدام یادگیری خود را ایجاد کنید
- 09 - اهداف SMART را تعیین کنید
- 10 - منابع یادگیری را شناسایی کنید
5. به برنامه یادگیری خود پایبند باشید
- 11 - شناسایی و ایجاد یک شبکه پشتیبانی
- 12 - ایجاد مسئولیت پذیری شخصی
- 13 - پیشرفت خود را جشن بگیرید
نتیجه
- 14 - یادگیری یک سفر است
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ارتقا از مدیر میانی به مدیر ارشد
- دوره آموزشی توسعه شغلی با هوش مصنوعی: همراستا کردن رشد کارکنان با استراتژی کسبوکار
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ یادگیری برای موفقیت کسبوکار
- دوره آموزشی از مدرس به رهبر یادگیری: گسترش تأثیر خود با مربیگری و راهنمایی
- دوره آموزشی پرامپتهای هوش مصنوعی برای طراحی یادگیری بازیمحور
- دوره آموزشی چگونه از هوش مصنوعی برای ارتقای مهارت و یادگیری مادامالعمر استفاده کنیم
- دوره آموزشی منابع انسانی: تهیه دفترچه راهنمای کارکنان
- دوره آموزشی بهکارگیری علم یادگیری در آموزش و توسعه