دوره آموزشی هوش مصنوعی در اولویت: یک برنامه ۹۰ روزه برای تیمهای کسبوکار
29 دقیقهمبتدی2026-02-20
مدرسین

Forum3

Adam Brotman

Andy Sack
جزئیات دوره
این دوره به شما نشان میدهد چگونه در مدت 90 روز استفاده از هوش مصنوعی را به بخشی از فعالیتهای روزمره تیم و سازمان خود تبدیل کنید.
در این دوره یاد میگیرید چگونه با استفاده از برنامهریزی استراتژیک و اجرای هدفمند، هوش مصنوعی را بهصورت مؤثر در فرآیندهای کاری ادغام کنید. همچنین با اشتباهات رایجی که بسیاری از سازمانها هنگام اجرای پروژههای هوش مصنوعی مرتکب میشوند آشنا خواهید شد و یاد میگیرید چگونه از آنها جلوگیری کنید.
مدرسان دوره، اندی سَک (Andy Sack) و آدام بروتمن (Adam Brotman)، بنیانگذاران Forum3، چارچوبها و روشهای عملی برای طراحی یک «سیستم کاری مبتنی بر هوش مصنوعی» ارائه میکنند که مطابق با استانداردهای روز صنعت است.
در طول دوره میآموزید چگونه استفاده از مدلهای زبانی بزرگ (LLM) را در سازمان افزایش دهید، پروژههای آزمایشی (Proof of Concept) موفق طراحی کنید و آنها را به اتوماسیونهای واقعی و ارزشآفرین تبدیل نمایید. همچنین با روشهای حاکمیت سبک (Lightweight Governance) برای مدیریت و کنترل پروژههای هوش مصنوعی آشنا میشوید.
🎯 اهداف یادگیری
تعریف مفهوم AI-First در محیطهای کاری مدرن
درک ویژگیهای یک سازمان مبتنی بر هوش مصنوعی
افزایش نرخ استفاده از مدلهای زبانی بزرگ (LLM) در سازمان
ارزیابی و مدیریت پروژههای آزمایشی هوش مصنوعی (PoC)
جلوگیری از اشتباهات رایج مدیران در اجرای پروژههای AI
طراحی استراتژیهای موفق برای پذیرش هوش مصنوعی
ادغام AI در فرآیندها و گردشکارهای روزمره
ایجاد فرهنگ استفاده از هوش مصنوعی در تیمها
تبدیل ایدههای آزمایشی به اتوماسیونهای واقعی
طراحی سیستم کاری مبتنی بر AI
استفاده از چارچوبهای اجرایی برای تحول دیجیتال
بهبود بهرهوری سازمان با کمک هوش مصنوعی
پیادهسازی حاکمیت سبک برای پروژههای AI
مدیریت ریسکهای مرتبط با پذیرش هوش مصنوعی
هدایت و رهبری تحول سازمانی مبتنی بر AI
در این دوره یاد میگیرید چگونه با استفاده از برنامهریزی استراتژیک و اجرای هدفمند، هوش مصنوعی را بهصورت مؤثر در فرآیندهای کاری ادغام کنید. همچنین با اشتباهات رایجی که بسیاری از سازمانها هنگام اجرای پروژههای هوش مصنوعی مرتکب میشوند آشنا خواهید شد و یاد میگیرید چگونه از آنها جلوگیری کنید.
مدرسان دوره، اندی سَک (Andy Sack) و آدام بروتمن (Adam Brotman)، بنیانگذاران Forum3، چارچوبها و روشهای عملی برای طراحی یک «سیستم کاری مبتنی بر هوش مصنوعی» ارائه میکنند که مطابق با استانداردهای روز صنعت است.
در طول دوره میآموزید چگونه استفاده از مدلهای زبانی بزرگ (LLM) را در سازمان افزایش دهید، پروژههای آزمایشی (Proof of Concept) موفق طراحی کنید و آنها را به اتوماسیونهای واقعی و ارزشآفرین تبدیل نمایید. همچنین با روشهای حاکمیت سبک (Lightweight Governance) برای مدیریت و کنترل پروژههای هوش مصنوعی آشنا میشوید.
🎯 اهداف یادگیری
تعریف مفهوم AI-First در محیطهای کاری مدرن
درک ویژگیهای یک سازمان مبتنی بر هوش مصنوعی
افزایش نرخ استفاده از مدلهای زبانی بزرگ (LLM) در سازمان
ارزیابی و مدیریت پروژههای آزمایشی هوش مصنوعی (PoC)
جلوگیری از اشتباهات رایج مدیران در اجرای پروژههای AI
طراحی استراتژیهای موفق برای پذیرش هوش مصنوعی
ادغام AI در فرآیندها و گردشکارهای روزمره
ایجاد فرهنگ استفاده از هوش مصنوعی در تیمها
تبدیل ایدههای آزمایشی به اتوماسیونهای واقعی
طراحی سیستم کاری مبتنی بر AI
استفاده از چارچوبهای اجرایی برای تحول دیجیتال
بهبود بهرهوری سازمان با کمک هوش مصنوعی
پیادهسازی حاکمیت سبک برای پروژههای AI
مدیریت ریسکهای مرتبط با پذیرش هوش مصنوعی
هدایت و رهبری تحول سازمانی مبتنی بر AI
سرفصل ها
مقدمه
- تبدیل شدن به یک شرکت پیشرو در هوش مصنوعی - یک برنامه 90 روزه
برنامهریزی
- برنامهریزی برای ۹۰ روز اول و اولویت دادن به هوش مصنوعی
اشتباهات رایج
- اشتباهات رایج در تحول مبتنی بر هوش مصنوعی
طراحی یک سیستم کاری جدید هوش مصنوعی
- چگونگی تحول مبتنی بر هوش مصنوعی
نتیجهگیری
- خلاصه و جمع بندی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی تبدیل شدن به یک رهبر محصول AI-First
- دوره آموزشی ماتریس بلوغ هوش مصنوعی: پنج گام برای تبدیل شدن به یک شرکت پیشرو در هوش مصنوعی (AI-First)
- دوره آموزشی تبدیل شدن به رئیس بخش هوش مصنوعی (CAIO)
- دوره آموزشی ساختن اولین چت بات خود با SAP Conversational AI
- دوره آموزشی هوش مصنوعی عاملمحور: ابزارها و استراتژیها برای آیندهای با ابرایجنتها
- دوره آموزشی رهبری استراتژیک داده در عصر هوش مصنوعی: حرکت بهسوی تصمیمگیری دادهمحور با AI
- دوره آموزشی هوش مصنوعی مسئول: اصول و کاربردهای عملی
- دوره آموزشی برنامه نویسی هوش مصنوعی برای توسعه دهندگان جاوا اسکریپت