دوره آموزشی برخورد با یک مدیر دشوار
1 ساعت 19 دقیقهعمومی2018-10-10
مدرسین

Chris Croft
Lecturer, Thought Leader, Project Management, Leadership
جزئیات دوره
روسای بد همه جا هستند. در هر صنعتی، در هر سطحی. برخورد با یک مدیر دشوار ناامید کننده است و بر عملکرد شغلی هر کسی تأثیر می گذارد. این دوره آموزشی همه شانزده نوع مختلف رئیس بد - و مسائل اساسی آنها - را توضیح می دهد و به شما یک کتاب راهنما از پاسخ ها برای برخورد عاقلانه با این موانع در مسیر شغلی خود می دهد. کریس کرافت نکاتی را برای برخورد با مدیران بدسرپرست، مطالبه گر و نالایق و دریافت اعتبار، پرداخت و احترامی که شایسته شماست ارائه می دهد.
اهداف یادگیری
انواع رئیس های بد
چگونه با رئیسی که گوش نمی دهد رفتار کنیم
چگونه با رئیسی که به شما اختیار نمی دهد رفتار کنید
چگونه با رئیسی که بازی های مورد علاقه را بازی می کند رفتار کنیم
نحوه مدیریت تغییر اولویت ها
نحوه رسیدگی به عدم پرداخت
نحوه مدیریت کمبود اعتبار
اهداف یادگیری
انواع رئیس های بد
چگونه با رئیسی که گوش نمی دهد رفتار کنیم
چگونه با رئیسی که به شما اختیار نمی دهد رفتار کنید
چگونه با رئیسی که بازی های مورد علاقه را بازی می کند رفتار کنیم
نحوه مدیریت تغییر اولویت ها
نحوه رسیدگی به عدم پرداخت
نحوه مدیریت کمبود اعتبار
مهارت ها
Teams and CollaborationWell-Being and Self-CareProfessional DevelopmentLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - بررسی مسائل مدیریتی
1. رئیس بد
- 02 - اصول اولیه رئیس بد
- 03 - چه نوع رئیسی مال شماست
2. شانزده رئیس وحشتناک و نحوه برخورد با آنها
- 04 - رئیس من هرگز به من گوش نمی دهد
- 05 - رئیس من انتخابهای وحشتناکی انجام میدهد
- 06 - حوصله ام سر رفته است
- 07 - اختیار یا ابزار لازم را ندارم
- 08 - همیشه از من میخواهند تا دیر وقت بمانم
- 09 - رئیس من موارد مورد علاقه دارد
- 10 - مثال - آیا رئیس شما بد است
- 11 - من هرگز تحسین نمی شوم
- 12 - مدام نظر خود را تغییر میدهند
- 13 - رئیس من غیرممکن را میخواهد
- 14 - مثال - در مقابل قلدرها بایستید
- 15 - وعدههای آنها هرگز محقق نمی شود (ترفیع، افزایش حقوق)
- 16 - وظایف اولویت دار مدام در حال تغییر هستند
- 17 - مسائل مالی - دروغ، تأخیر و کم پرداختی
- 18 - مدیریت خرد - من آزادی ندارم
- 19 - مثال - از بین بردن آزادی خود
- 20 - به من دروغ میگویند
- 21 - آنها هرگز تشکر نمی کنند
- 22 - رئیس من همیشه اعتبار را به عهده میگیرد
- 23 - مثال - نمی دانم از کجا شروع کنم
نتیجه
- 24 - جمع کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی ایجاد ارتباط با مشتریان
- دوره آموزشی ایجاد فرهنگ همکاری
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی کار تیمی و همکاری برای کارگران تولیدی
- دوره آموزشی کار تیمی و همکاری برای کارکنان خدماتی
- دوره آموزشی چگونه مدیران پروژه تیمهای با مسئولیتپذیری بالا میسازند
- دوره آموزشی چگونه در سال ۲۰۲۵ شغل پیدا کنیم و مسیر شغلی خود را رشد دهیم
- دوره آموزشی هوش جمعی در محیط کار