دوره آموزشی تجزیه و تحلیل تأثیر تغییر سازمانی
59 دقیقهعمومی2023-09-01
مدرسین

Claudine Peet
Founder of IT Explained, LTD

CRFT Productions
Full-Service Learning Content Company
جزئیات دوره
توی این دوره، مدرس کلودین پیت شما رو از دنیای پیچیده تغییرات سازمانی عبور میده و نشون میده چطور میتونید تاثیرات اون رو روی کسبوکار خود تحلیل کنید. کلودین اهمیت و ضرورت انجام ارزیابیهای تأثیر تغییر رو توضیح میده، دادههای مربوط به تأثیرات تغییر رو بررسی میکنه و به شما کمک میکنه عوامل مؤثر بر تغییر رو بشناسید و بفهمید این عوامل چطور بخشهای مختلف سازمان شما رو تحت تأثیر قرار میده. کلودین ارزیابی تأثیرات ذینفعان، اعتبارسنجی تأثیرات و ساخت نقشههای حرارتی تغییر رو توضیح میده که به شما کمک میکنه تصمیمات آگاهانهتری بگیرید و یک برنامه مدیریت تغییر قوی بسازید.
مهارت ها
Organizational LeadershipLeadership and ManagementOne-Off
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - تجزیهوتحلیل تأثیر تغییرات سازمانی
1. چرا یک ارزیابی تاثیر انجامدهید ?
- 02 - ارزیابی تاثیر چیست
- 03 - چه زمانی ارزیابی تاثیر انجام شود
- 04 - چرا ارزیابی تاثیر انجام شود
- 05 - چه کسی مسئول ارزیابی تاثیر است
- 06 - دسته بندی تاثیر تغییر
- 07 - جمعآوری اطلاعات تاثیر تغییر
- 08 - تجزیهوتحلیل دادههای تأثیر تغییر
2. ارزیابی تأثیر سازمانی
- 09 - عوامل تاثیرگذار را تغییر دهید تا در نظر بگیرید
- 10 - تغییر تاثیر بر تداوم کسب و کار
- 11 - ارزیابی آمادگی تغییر سازمانی
3. ارزیابی تاثیر ذینفعان
- 12 - جنبههای تاثیر تغییر
- 13 - ارزیابی تاثیر ذینفعان سطح بالا
- 14 - ارزیابی دقیق تاثیر ذینفعان
- 15 - اعتبارسنجی اثرات تغییر ذینفعان
- 16 - شدت تأثیرات ذینفعان را تعریف کنید
4. ارزیابی کلی تأثیر
- 17 - ایجاد نقشههای حرارتی تغییر
- 18 - ایجاد برنامه مدیریت تغییر
- 19 - تصمیمگیری به دنبال ارزیابی تاثیر
نتیجه
- 20 - مراحل بعدی
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی استخدام و توسعه نیروی کار مجهز به هوش مصنوعی: راهنمایی برای رهبران سازمانی
- دوره آموزشی هوش مصنوعی برای مدیرای سازمان: چطوری جنجالها رو تبدیل کنیم به ارزش واقعی برای کسبوکار
- دوره آموزشی راهبری در مواجهه با ابهام با رویکرد «تفکر همزمان» (Both/And Thinking)
- دوره آموزشی آموختن از شکست بهعنوان یک رهبر
- دوره آموزشی پیاده سازی ITIL® در عمل: توانمندسازی تغییرات
- دوره آموزشی چطور مشکلات سازمانی رو شناسایی کنی و حلشون کنی
- دوره آموزشی مبانی ارتباطات داخلی مؤثر