دوره آموزشی رویکردی مبتنی بر نقاط قوت برای مدیریت تیم شما
53 دقیقهمتوسط2021-01-08
مدرسین
Jessica Mund
Gallup-Certified Strengths Coach
جزئیات دوره
با استفاده از یک رویکرد مبتنی بر نقاط قوت، عملکرد تیم خود را به حداکثر برسانید و کارمندان خود را توسعه دهید. با مربی Jessica Mund همراه شوید تا دریابید که چگونه نقاط قوت خود و اعضای تیم را شناسایی کنید، همه این مزایا را در یک نقشه برداری خلاصه کنید و سپس از این نقاط قوت استفاده کنید تا به نفع تیم و تجارت شما باشد. بیاموزید که چگونه یک برنامه نقاط قوت تیم را تدوین کنید، یک جلسه نقاط قوت تیم را اجرا کنید و تیم را با یک برنامه پیگیری هماهنگ کنید، به کارمندان کمک کنید مهارتهای خود را به اقدامات افزایش عملکرد ترجمه کنند. ببینید چطور تفکر در مورد نقاط قوت و کمک به تیم در شناخت نقاط قوت یکدیگر میتواند تعارضات را حل کند. بیاموزید که چگونه میتوانید برنامههای جداگانهای تنظیم کنید و از نقشه نقاط قوت تیم برای تعیین مربیان همکار، ساختن گروههای وظیفه و توسعه تیمهای پروژه استفاده کنید. نحوه ایجاد و پیگیری معیارهایی را که عملکرد بهبود یافته تیم را نشان میدهند، کاوش کنید.
مهارت ها
Management SkillsWell-Being and Self-CarePersonal DevelopmentProfessional DevelopmentLeadership and ManagementDeep Dive (X:Y)
سرفصل ها
0. مقدمه
- 01 - یک استراتژی کوچینگ قدرتمند برای مدیران پرمشغله
1. نقاط قوت تیم خود را شناسایی و نقشه برداری کنید
- 02 - چرا باید تیم خود را با استفاده از نقاط قوت مدیریت کنید
- 03 - کشف نقاط قوت خود
- 04 - داستان کاری چگونه جسیکا نقاط قوت خود را پیدا کرد
- 05 - کشف قدرت فوق العاده یکی از اعضای تیم
- 06 - نقشه برداری از نقاط قوت تیم
2. تیم خود را با استراتژی نقاط قوت هماهنگ کنید
- 07 - طرح نقاط قوت تیم خود را ایجاد کنید
- 08 - برگزاری جلسه تیم نقاط قوت
- 09 - همسو کردن تیم با یک برنامه پیگیری
- 10 - حفظ نقاط قوت در هسته تیم
3. از نقاط قوت برای افزایش عملکرد تیم استفاده کنید
- 11 - رهبری نقاط قوت تک به تک
- 12 - استفاده از نقاط قوت برای حل تعارض
- 13 - با استفاده از نقاط قوت کارکنان خود را سریعتر توسعه دهید
- 14 - بهبود عملکرد کاری از طریق گروه های قوت محور
4. تقویت قوای تیم برای نتایج بلند مدت
- 15 - تقویت نقاط قوت تیم از طریق شناخت
- 16 - سنجش نتایج استراتژی نقاط قوت تیم خود
نتیجه
- 17 - هر روز یک رویکرد نقاط قوت را تمرین کنید
دوره های مرتبط
- دوره آموزشی مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
- دوره آموزشی چگونه اهدافگذاری کنیم وقتی همه چیز به نظر اولویت دارد
- دوره آموزشی نکات عملی مربیگری کارکنان برای مدیران
- دوره آموزشی نکات عملی مدیریت عملکرد برای مدیران
- دوره آموزشی رهبری و مدیریت افراد با انگیزههای شغلی متفاوت
- دوره آموزشی نکات عملی برای اثربخشی مدیران تازهکار
- دوره آموزشی تحولات رهبری: تبدیل شدن به رهبر رهبران
- دوره آموزشی راهنمایی استراتژیک هوش مصنوعی برای مدیران: رهبری هوشمندانهتر با هوش مصنوعی مولد