لینداکده - LyndaKade - Lynda Kade - LinkedIN لیندا کده
  • صفحه اصلی
  • مسیرهای آموزشی
  • خرید اشتراک
  • درخواست دوره
  • سوالات متداول
  • تماس با ما
ورود
ثبت نام

دوره آموزشی استراتژیک منابع انسانی (با زیر نویس فارسی)

Strategic Human Resources

توضیحات Overview سرفصل ها
۱۷,۰۰۰ تومان
مدرس
عکس مدرس Catherine Mattice Zundel - Image of Author Catherine Mattice Zundel Catherine Mattice Zundel
تاریخ انتشار ۱۴۰۱/۲/۲۰
فراتر از منابع انسانی اداری حرکت کنید و تمرکز استراتژیک را بر مهمترین دارایی خود ایجاد کنید: افرادتان. در این دوره، کاترین متیس، کارشناس منابع انسانی، مؤلفه های برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی را شامل ارزیابی نیازهای فعلی، پیش بینی آینده و حمایت از استراتژی و چشم انداز کلی سازمان تعریف می کند. او به شما نشان می دهد که چگونه مناطقی را شناسایی کنید که در آن ممیزی یا ارزیابی مورد نیاز است و برنامه ای برای تکمیل ممیزی یا ارزیابی ایجاد کنید. کاترین به شما کمک می کند تا نیازهای استعداد خود را مشخص کنید و راهنمایی هایی در مورد نحوه استخدام، حضور در کشتی، آموزش، مدیریت و مشارکت کارکنان ارائه می دهد. او به مزایای DIB ها می پردازد و راه هایی را تعریف می کند که رفاه کارکنان به سازمان شما در رسیدن به اهداف بلندمدت کمک می کند. کاترین نرم‌افزار، برنامه‌ها و معیارهایی را که برای اجرا و اندازه‌گیری استراتژی خود نیاز دارید، پوشش می‌دهد، به علاوه او برخی از راه‌های استراتژیک برای استفاده از مزایا و جبران خسارت را برجسته می‌کند.

این دوره شامل ۱۶ ویدئو آموزشی به همراه زیرنویس فارسی و انگلیسی می‌باشد.

  • Strategic Human Resources.rar (145.37 MB)
  • Ex_Files_Strategic_Human_Resources.zip (175.79 KB)

برای دانلود، لطفا وارد حساب کاربری شوید.

سطح متوسط
42m مدت زمان دوره
17,000 Toman
Author
عکس مدرس Catherine Mattice Zundel - Image of Author Catherine Mattice Zundel Catherine Mattice Zundel
Release: 2022/05/10
Move beyond administrative HR and develop a strategic focus on your most important asset: your people. In this course, HR expert Catherine Mattice defines the components of strategic HR planning, including assessing current needs, forecasting the future, and supporting the overall organizational strategy and vision. She shows you how to identify areas where an audit or assessment is needed and create a plan to complete the audit or assessment. Catherine helps you define your talent needs and provides guidance on how to recruit, onboard, train, manage, and engage employees. She goes over the benefits of DIBs and defines the ways that employee well-being assists your organization in meeting its long-term goals. Catherine covers the software, apps, and metrics that you need to execute and measure your strategy, plus she highlights some strategic ways to use benefits and compensation.
Skill Level Intermediate
42m Duration
0. مقدمه
		01 - منابع انسانی استراتژیک و چرایی اهمیت آن
1. مروری بر منابع انسانی استراتژیک
		02 - مسیر شغلی HR
		03 - تعریف منابع انسانی استراتژیک
		04 - شایستگی های متخصصان استراتژیک منابع انسانی
2. تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی
		05 - گره زدن منابع انسانی به مأموریت و ارزش های سازمانی
		06 - حسابرسی و ارزیابی
		07 - تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی
3. یک رویکرد استراتژیک به حوزه های کلیدی در منابع انسانی
		08 - یک رویکرد جذب و جذب استراتژیک
		09 - توسعه عملکرد استراتژیک و رویکرد مدیریت
		10 - رویکرد یادگیری و رشد استراتژیک
		11 - رویکرد استراتژیک تجربه کارکنان و فرهنگ سازمانی
		12 - رویکرد استراتژیک DIBs به منابع انسانی
		13 - رفاه استراتژیک و رویکرد کاری انعطاف پذیر
		14 - نرم افزار، برنامه ها و معیارها
		15 - رویکرد منافع استراتژیک و جبران خسارت
نتیجه
		16 - مراحل بعدی
0. Introduction
	01 - Strategic HR and why it matters
1. An Overview of Strategic HR
	02 - The HR career trajectory
	03 - Defining strategic HR
	04 - Competencies of strategic HR professionals
2. Developing an HR Strategic Plan
	05 - Tying HR to organizational mission and values
	06 - Audits and assessments
	07 - Developing an HR strategic plan
3. A Strategic Approach to Key Areas in HR
	08 - A strategic recruiting and onboarding approach
	09 - A strategic performance development and management approach
	10 - A strategic learning and growth approach
	11 - A strategic employee experience and organizational culture approach
	12 - A strategic DIBs approach to human resources
	13 - A strategic well-being and flexible work approach
	14 - Software, apps, and metrics
	15 - A strategic benefits and compensation approach
Conclusion
	16 - Next steps
عناوین مرتبط
Deep Dive (X:Y) 1681 دوره Human Resources 228 دوره HR Strategy 35 دوره HR Administration 27 دوره
دوره‌های مرتبط
بعدی قبلی
دوره آموزشی دوره آموزشی ایجاد اعتماد - Image of Course Building Trust 1 ساعت
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی ایجاد اعتماد

دوره آموزشی دوره آموزشی منابع انسانی به عنوان شریک تجاری - Image of Course HR as a Business Partner 33 دقیقه
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی منابع انسانی به عنوان شریک تجاری

دوره آموزشی دوره آموزشی قهرمان منابع انسانی - Image of Course The Human Resources Hero 45 دقیقه
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی قهرمان منابع انسانی

دوره آموزشی دوره آموزشی منابع انسانی: مدیریت مشکلات کارکنان - Image of Course Human Resources: Managing Employee Problems 1 ساعت بروز شده
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی منابع انسانی: مدیریت مشکلات کارکنان

دوره آموزشی دوره آموزشی منابع انسانی: حقوق و دستمزد - Image of Course Human Resources: Payroll 35 دقیقه بروز شده
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی منابع انسانی: حقوق و دستمزد

دوره آموزشی دوره آموزشی رهنمودهای منابع انسانی که همه باید بدانند - Image of Course HR Guidelines Everyone Should Know 1 ساعت
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی رهنمودهای منابع انسانی که همه باید بدانند

دوره آموزشی دوره آموزشی آموزش مجازی برای مربیان فروش و مربیان - Image of Course Virtual Training for Sales Trainers and Coaches 1 ساعت
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی آموزش مجازی برای مربیان فروش و مربیان

دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی اتوماسیون هوشمند - Image of Course Intelligent Automation Foundations 1 ساعت
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی مبانی اتوماسیون هوشمند

دوره آموزشی دوره آموزشی چگونه جلسات فردی سازنده داشته باشیم - Image of Course How to Have Productive One-on-One Meetings 34 دقیقه
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی چگونه جلسات فردی سازنده داشته باشیم

دوره آموزشی دوره آموزشی مبانی منابع انسانی - Image of Course Human Resources Foundations 47 دقیقه بروز شده
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی مبانی منابع انسانی

دوره آموزشی دوره آموزشی منابع انسانی: استراتژی پرداخت - Image of Course Human Resources: Pay Strategy 32 دقیقه
با زیرنویس فارسی و انگلیسی

دوره آموزشی منابع انسانی: استراتژی پرداخت

نماد الکترونیک enamad در صورت اتصال با آی‌پی داخل کشور، نمایش داده خواهد شد.
logo-samandehi - لوگو ساماندهی
درباره ما

لینداکده یک بستر یادگیری پیشرو است که به هر کس کمک می کند تا کسب و کار ، نرم افزار ، فناوری و مهارت های خلاقانه را برای دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای بیاموزد.

  • لینداکده-1400
  • تماس با ما
  • کانال اینستاگرام
  • کانال تلگرام
  • کانال آپارات

کلیه‌ی حقوق این سایت متعلق به لینداکده است.

عنوان دوره مشاهده جزئیات
از طریق لینک دوره از طریق نام دوره و نام مدرس